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Le Plan de Gestion des Etiages du Lot, dont l’élaboration s’est terminée cette année après trois années
de travaux, a permis de montrer que le bassin du Lot fonctionne globalement bien mais que certains
affluents, fragilisés par de trop importantes sollicitations, doivent faire l’objet d’une attention
particulière.
Le PGE a également permis d’attirer l’attention de tous nos partenaires sur les enjeux du
renouvellement des concessions des ouvrages hydroélectriques de la Truyère. En effet, depuis 1989,
une convention entre EDF et l’Entente Lot permet, à partir de ces barrages, d’assurer la réalimentation
du Lot domanial, d’Entraygues à Aiguillon, en période d’étiage. La pérennité de la convention est
aujourd’hui remise en question avec le renouvellement des concessions qui pourrait aboutir à l’arrivée
d’un opérateur nouveau.
-Mettre en oeuvre les actions prévues dans le Plan de Gestion des Etiages et proposer des ajustements
éventuels ou le développement d’actions complémentaires.
-Assurer l’animation du comité de concertation et de suivi du PGE, proposer si nécessaire un mode
d’organisation (constitution de groupes thématiques…)
-Elaborer et renseigner le tableau de bord de suivi de la mise en oeuvre du PGE avec l’aide de tous les
partenaires.
-A terme, assurer le soutien des étiages du Lot domanial de Juillet à Septembre voire octobre : gestion
hebdomadaire des déstockages, suivi de l’efficacité des lâchers par rapport aux objectifs (respect des
DOE notamment), contrôle et comptabilité finale des opérations de soutien d’étiage… (Cette mission
est actuellement mise en oeuvre par un prestataire privé)
-…
-Evolution probable du poste :
Assurer l’animation, la coordination et le cas échéant la mise en oeuvre des actions définies dans le
cadre du « schéma de prévention et de gestion des inondations sur le bassin du Lot », dont l’étude va
être lancée par l’Entente.
Profil recherché
Aptitudes :
Autonomie, Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d’écoute, capacité à animer et à communiquer
Profil recherché :
Formation de niveau Bac + 5 (ou Bac +2 avec expérience) dans le domaine de la gestion des eaux et des
milieux aquatiques. Connaissances en hydraulique et en hydrologie.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences en informatique (Base de données, Système d’Information Géographique)
Caractéristiques du poste :
Lieu de travail : Cahors (+déplacements sur l’ensemble du bassin du Lot)
Type de contrat : CDD de 3 ans renouvelable
Horaires : 35h00 hebdomadaire
Salaire mensuel indicatif : 1500€ net mensuel (sur la grille des techniciens territoriaux + primes)
Poste à pourvoir pour le 1er trimestre 2008