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Prospecteur immobilier en Freelance Sénior / Débutant H/F
Publiée le 26/10/2017
CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon
Energie
Description du poste
Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un PROSPECTEUR IMMOBILIER EN FREELANCE SENIOR / DEBUTANT H/F.
Basé au sein de sa région, il aura pour mission de prospecter tous types de terrains et ou sites éligibles au développement de projets éoliens et ou solaires, selon les critères définis par l’entreprise et en respect de la législation française.
Indépendant, sa mission consistera également à promouvoir la société afin de trouver des développeurs à la recherche de partenaires intéressés par le soutien d’Energiekontor dans l’aboutissement de leurs projets.
Mobile et véhiculé, il rayonnera idéalement dans un rayon de 150kms afin d’identifier les acteurs, rencontrer des partenaires locaux et assurer le suivi de ses projets selon le cahier des charges préétabli.
Il reportera de manière hebdomadaire à son team leader basé au siège de la société sur l’avancement de sa prospection et les différents stades de développement de ses projets, et pourra être accompagné par celui-ci pour certains rdv nécessitant une représentativité officielle.
Il bénéficiera d’un support SIG et le back office sera assuré par la société. L’utilisation d’outils de CRM sera une clé du suivi centralisé et universel de ses activités.
Profil recherché
- Expérience indispensable en prospection immobilière et/ou relation client et parfaite connaissance du tissu régional ;
- A l’aise en négociation - signature de promesses de bail avec des propriétaires fonciers, maîtrise des règles d’urbanisme – idéalement 3 ans - débutants acceptés si motivés - séniors appréciés ;
- Devra de préférence parler et écrire Anglais pour les échanges et le reporting ;
- A l’aise avec les outils informatiques CRM et Microsoft, SIG serait un plus ;
- Titulaire du permis B et véhicule personnel, avec aucune contre-indication à la mobilité en terrains agricoles, difficiles, escarpés ou boueux ;
- Prévoir des déplacements ponctuels aux sièges de la société en Allemagne ou en France ;
- Travail de groupe avec les autres développeurs selon le besoin ;
- Prise en charge intégrale des déplacements par la société incluant le remboursement des frais kilométriques et de bouche - billets de train, avion, locations de voitures et réservations d’hôtels soumis à conditions de plafond et d’accord préalable.