
Cette offre n'est plus disponible
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Responsable développement commercial, marketing et communication qui aura pour missions d’accompagner le développement commercial, le marketing et la communication de notre Centre d’Ingénierie et d’Expertise pour la transition écologique et énergétique.
Date d’émission de l’offre : 12 mai 2025
Encis Environnement est un bureau d’études et d’ingénierie pluridisciplinaire reconnu dans le domaine de l’environnement réglementaire, en particulier auprès des acteurs des énergies renouvelables. Notre entreprise souhaite :
Les bénéfices attendus sont :
Les missions
Sous la responsabilité d’un Directeur commercial et du Directeur Développement, vous aurez la charge des missions suivantes :
Marketing
Un plan de développement commercial a été défini en 2024. Il s’agit de l’actualiser et de le mettre en œuvre.
Développement commercial et développement d’affaires
Management
Aide à la croissance externe
Coordination de la communication
Profil et qualification requises
Aire géographique
Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : dès que possible
Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
Type d’offre : ouverture de poste
Expérience : 2 an minimum d’expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l’environnement
Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. soit entre 35 k€ à 50 k€ brut annuel gratification et primes incluses selon le niveau d’autonomie et d responsabilité que permettra le profil et l’expérience.
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
Qualité de vie au travail :
Intégration :
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).
Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement via le formulaire en bas de page, avec en objet : « à l’attention de M. Sylvain LE ROUX / offre RDC ».
Les CV seront analysés au fil de l’eau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Toulouse.
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