Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e chargé.e d’études Ecologue spécialisé.e en botanique à Avignon

Les missions

Sous la responsabilité d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Réalisation d’inventaires de terrain en botanique. Les taxons faunistiques (hors avifaune et chiroptères) peuvent également être étudiés en fonction des compétences.
  • Visites de terrain,
  • Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
  • Analyses des données et caractérisation des populations d’espèces (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), etc.
• Réalisation de missions d’études et de conseils dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (parcs éoliens et parcs solaires par exemple), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. :
  • Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
  • Rédaction de rapports.
• Réalisation de missions d’ingénierie écologique: suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d’une protection de nid de busard, etc.)
• Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),
• Participation à la réalisation de devis,
• Participation à la réalisation de programmes RetD.

Aire géographique

• Emploi basé dans notre agence d’Avignon.
• Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l’agence
• Rayonnement de l’agence : PACA, Occitanie et AuRA

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : Janvier 2026

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience : 1 an minimum

Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 30 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.).

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

• Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
• Fourniture du café/thé/tisanes ;
• Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Personne à contacter en cas de questions : Carine Imbrosciano, Responsable d’Agence adjointe d’Avignon, au 06 60 53 62 91.

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de à l’attention de Carine Imbrosciano / offre CE bota 2509 / Avignon ».

Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Avignon