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Chargé de mission Ecologie Industrielle et Territoriale (EIT) H/F

Publiée le 22/03/2024

Description du poste

Encadré-e par la responsable de l’association EIT sud Vienne, et en collaboration étroite avec le service Déchets du SIMER, les services de développement économique et environnement des CC Vienne et Gartempe et Civraisien en Poitou, le ou la chargé(e) de mission sera chargé-e de poursuivre la feuille de route EIT Sud Vienne.
Formé.e ou expérimenté.e au développement économique et à sa conjugaison avec les enjeux environnementaux de notre temps, vous animez la démarche EIT permettant la détection de synergies d’écologie industrielle et leur mise en œuvre.

Dynamique, autonome et disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous poursuivez la mobilisation des acteurs du territoire au travers de la mise en relation des acteurs économiques, de l’organisation de groupes de travail, d’événements et de reporting réguliers autour des thématiques suivantes : réemploi des matériaux, valorisation des plastiques, textiles, bois, séquestration/réduction GES et maintien de la biodiversité.
Ayant une appétence pour la valorisation des matières et matériaux, vous savez planifier et coordonner des équipes dans la conduite de chantiers d’enlèvements d’éléments réemployables.

Force de proposition au sein de l’association, vous participez à la définition et au déploiement des actions. En partenariat avec les autres parties prenantes (EPCI, syndicats mixtes, chambres consulaires, club d’entreprises, recycleries, industries…), vous faites bénéficier de votre connaissance des acteurs et des filières qui peuvent émerger sur le territoire dans le cadre de vos missions.
Les missions sont :
Gestion du point de massification et des chantiers réemploi des matériaux :
- Identifier les chantiers de réhabilitation, d’enlèvements de matériaux, équipements
- Coordonner les acteurs du réemploi lors d’opérations autour du réemploi des matériaux.
- Organiser les collectes mutualisées et les apports à la matériauthèque.
- Participer à l’organisation des synergies inter-entreprises et l’animation des matériauthèques éphémères.
Accompagnement des synergies inter-entreprises :
- Identifier les ressources recherchées et disponibles dans entreprises.
- Identifier et faciliter la mise en œuvre des synergies inter-entreprises entre les acteurs économiques.
- Animer des ateliers de mise en synergies dédiés aux entreprises, associations, administrations et collectivités.
- Suivre le reporting lié aux synergies accompagnées (indicateurs économiques, environnementaux, sociaux…)
- Identifier les bonnes pratiques et expériences qui pourraient être dupliquées sur le territoire.

Communication :
- Participer à la conception des supports d’information et de communication autour de l’activité.
- Contribuer à promouvoir la démarche.

Profil recherché

1- Aptitudes et qualités personnelles :
- Sensibilité à la gestion des ressources, enjeux de transition écologique
- Excellentes capacités relationnelles (capacité d’écoute et élocution). Très bonne capacité pédagogique.
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie, capacité d’initiative
- Travail en équipe avec une expérience de reporting et de travail en mode projet,

2- Compétences :
- Gestion de projets : développement durable, économie circulaire, aménagement du territoire
- Ingénierie de la low-tech, ainsi qu’une approche scientifique et/ou technique de la performance matière et du réemploi seront un plus dans le recrutement.
- Capacité à s’adresser à un réseau. Savoir s’adapter à tout type de public. Compétences commerciales et en négociation : capacité à ressentir et détecter les besoins des acteurs pour pouvoir leur proposer des solutions adaptées.
- Maitrise d’Excel et PPT fonctions avancées (tableaux croisés dynamiques, tris, graphiques, présentations). Appétence pour les bases de données, et le reporting sous base de données.
Bon réseau relationnel : connaissance des principaux acteurs économiques locaux.
Connaissances pour l’environnement (déchets, énergie, économie circulaire…)
Des connaissances juridiques serait un plus.

3- Expérience et formation :
- Bac + 3 en gestion de projets économie circulaire. OU expérience équivalente en économie circulaire / accompagnement d’entreprises / ingénierie de projet / animation de réseau / développement durable / déchets OU expérience de gestion d’équipe dans le bâtiment ou la maintenance industrielle.
- Au moins deux expériences en entreprises : connaitre les enjeux du secteur industriel et économique.
- Permis B et véhicule personnel indispensable : déplacements réguliers sur le territoire. Déplacements occasionnels au national.

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