Description de l'entreprise

Notre équipe, de l'agence de Montpellier, constituée de 25 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chef de Projet Hydraulique confirmé.
En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable du métier Risque Inondation et ressource en eau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L'agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine du risque inondation et ressource en eau au sein du pôle expertises et innovations.

Description du poste

Au quotidien, vos missions principales, études amont en France et à l'international, portent sur :

- La technicité :
Votre responsabilité est de conduire, d'assurer la qualité technique et la finalité des projets. De ce principe, vous êtes également le référent technique des équipes projets. A ce titre vous encadrez, transmettez vos connaissances techniques et en gestion de projets à l'équipe d'une part, du jeune ingénieur au profil confirmé et d'autre part, au travers de réunion hebdomadaire planifier la charge/projet d'une partie de l'équipe.

- L'interface client :
En phase d'appels d'offres vous apportez votre pierre à la prise de décision, matricielle et conjointe, avec le territoire concerné. Dans ce cadre vous apportez une expertise de stratégie à réponse d'offre

En phase projet, en fonction de la granulométrie et du niveau d'expertise nécessaire, vous serez soit :

• En lead de projet
• Et/ou
• Référent/contributeur technique projet

Disciplines techniques liées à l'exercice de ce poste :

• Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
• Schéma directeur de protection contre les inondations,
• PAPI
• Réduction de la vulnérabilité au risque inondation,
• Analyses coût-bénéfice
• Systèmes d'alerte de crue
• Études de danger
• Etudes sur la ressource en eau
• Adaptation au changement climatique

Vous aurez l'accès aux avantages de nos accords groupe :

• Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Une carte titre restaurant (Swile)
• Une prime « vacances »
• L'intéressement et Participation
• La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués)
• Des jours de RTT
• La possibilité d'utiliser notre Forfait mobilités durables,
• La possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d'ancienneté au sein de Groupe)
• Accès aux prestations du comité d'entreprise,
• Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités)

Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.