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Description de l'entreprise
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Description du poste
Rattaché au Responsable du site de Lyon, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l'environnement et écologues spécialistes de la faune et/ou des milieux naturels), vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Le poste nécessite une grande mobilité (terrain principalement, occasionnellement réunions).
Qualifications
De formation spécialisée en écologie, orientée faune, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans ce domaine.
Informations supplémentaires
Vous serez initialement encadré(e) par les membres de l'équipe dans la recherche sur le terrain et les techniques d'analyse des données, afin d'acquérir progressivement votre autonomie.
Les déplacements sont appuyés par la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.
L'équipe Biodiversité d'EGIS dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous paraît indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel de tous.
Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en œuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)
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