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Assistant.e chargé(e) de développement éolien H/F

Publiée le 25/01/2023

Description du poste

Les énergies renouvelables sont au cœur de la politique énergétique. Dans tous les scénarios de sobriété carbone, l’éolien et le solaire sont mis en avant pour contribuer à cette ambition collective.
Pourtant, le rythme du déploiement de l’éolien n’est pas celui qu’il devrait être !
Pourtant, l’éolien contribue à l’indépendance énergétique du pays !
Pourtant, l’éolien participe à la stabilité du cout d’électricité pour tous les citoyens !
Pourtant, l’éolien préserve l’usage des sols et de l’eau qu’il ne consomme pas !
Pourtant, l’éolien respecte la biodiversité !
Pourtant, l’éolien contribue à l’économie de nos territoires !
Bref ! Vous voulez participer à changer cette dynmaique ?

Présent en France depuis près de 20ans, EDPR répond à cette ambition en développant et en exploitant des parcs éoliens et solaires.

EDPR France cherche un.e stagiaire afin d’accompagner les chefs de projets éolien dans leur développement territorial. Il soutiendra la dynamique de développement des projets en cours et participera à l’identification de nouvelles opportunités de projets éoliens.
La perspective de contribuer à la production d’une énergie respectueuse de son environnement vous séduit ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Descriptif du poste :

 Assister l’équipe de chefs de projets éoliens dans les missions de développement et de gestion des opportunités éoliennes.
 Participer à l’analyse et la sécurisation de nouvelles zones potentielles de développement dans le cadre d’une stratégie définie.
 Participer à l’organisation de rencontres avec les élus et les autres acteurs du territoire.
 Contribuer à toutes les actions nécessaires aux activités de développement d’EDPR.

Profil recherché

 Formation supérieure en Master (énergie, environnement, sciences politiques, géopolitique, géographie, RSE…) ou Grande École (ingénieur, IEP, école de commerce…)
 Intérêt marqué pour l’environnement, les questions énergétiques, politiques et stratégiques
 Intérêt pour la découverte de territoires ruraux ainsi que pour les acteurs qui font leur quotidien
 Goût pour la prospection (analyse du territoire - prise de contact par téléphone, en physique – valorisation de l’entreprise et de son activité)
 Goût pour les échanges humains et le travail en équipe
 Goût pour les missions en autonomie au moins partielle et pour la prise d’initiatives
 Maîtrise des bases d’Excel et des outils quotidiens de bureautique (outlook, powerpoint,word…)
 Connaissance des outils cartographiques (SIG)
 Permis B

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