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Au sein de la Direction du Développement Zone Nord-Est, vous serez rattaché(e) au Responsable du Développement sur la région Normandie - Ile-de-France et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques dans cette même région.
Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :
Prospecter et identifier de nouveaux projets agrivoltaïques sur le territoire de la Normandie et de l'Ile-de-France ;
Répondre aux appels à projets lancés par des collectivités, privés et industriels pour le développement de projets photovoltaïques ;
Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets ;Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets éoliens (greenfield et repowering), photovoltaïques et agrivoltaïques ;
Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets éoliens et PV : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, associations, chambres d'agricultures.Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations puis pendant la phase de construction.
Avec le développement récent et massif de l'agriPV, une expérience dans le monde agricole et/ou dans ce type de projets serait un réel plus.
De nombreux déplacements en région Normandie et en Ile-de-France sont à prévoir.
Profil recherché
· Formation : Bac + 5 formation d'ingénieur généraliste (ou spécialisé dans les ENR, l'aménagement ou l'environnement), master ou formations en sciences politiques. Une expérience en agronomie ou AgriPV serait un plus.
· Expérience : ce poste est ouvert aux candidat(e)s sans expérience. Une expérience récente dans les énergies renouvelables, l'environnement, l'aménagement du territoire ou la gestion de projet serait un plus.
· Qualités recherchées : Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse. Très bon relationnel et bonne communication. Efficacité, pugnacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
· Permis B requis
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.