Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - TOULOUSE
Energie
Description du poste
Au sein de la Direction Développement Sud, vous serez rattaché(e) à la Responsable d’Agence Sud Ouest et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques pour la société. Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes :
► Prospecter et identifier de nouveaux projets sur le territoire
► Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets.
► Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets.
► Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.
► Déposer les demandes d’autorisations administratives et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l’Etat.
► Elaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres solaires du Gouvernement.
► Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l’obtention des autorisations et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise.
De nombreux déplacements dans le Sud Ouest sont à prévoir.
Profil recherché
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets énergies renouvelables.
Maîtrise des procédures administratives et urbanistiques requise, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie.
Formation : généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC....)
Qualités recherchées : Très bon relationnel, Autonomie, Implication et rigueur, Forte capacité d'adaptation, Efficacité, Capacités à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.