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Rattaché(e) au directeur de l’agence Sud-Méditerranée et au sein d’une équipe de spécialistes (phytoécologie, botanique, zoologie, génie écologique), le(la) chef de projets aura pour mission :
• Coordination et réalisation d’études écologiques, notamment d’études d’impacts et d’expertises techniques de projets (carrières, routes, autoroutes, LGV, éoliennes, CET, ZAC…) et des études de territoire (TVB, plans de gestion, Natura 2000…) : animation d’équipes de chargés d’études, animation de réunions et comités de suivis, rédaction de rapports
• Coordination et réalisation d’inventaires et suivis scientifiques de terrain sur la thématique faune
• Gestion et co-encadrement de l’équipe avec le Directeur : gestion des plannings, relecture-qualité, animation de l’équipe
• Participation aux démarches commerciales de l’agence
• Bac + 3 à 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro)
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études
• Bonne pratique des études d’impact et autres études d’environnement
• Bonne connaissance des acteurs de l’environnement en région PACA
• Bonne connaissance de la faune régionale, y-compris pour la zone littorale et milieu marin (mammifères et oiseaux marins)
• Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles
• Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions
• Maîtrise de l'informatique (minimum : Word, Excel, PowerPoint)
• Permis de conduire
Conditions et Avantages du poste
• Temps plein (accord 35 heures donnant droit à 10 jours de RTT), CDI, statut cadre
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Rémunération attractive, à débattre selon expérience et compétence, intéressement & primes
• Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances)
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), carte tickets restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative.
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