
CDI Jeune diplômé / moins de 1 an France - Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions :
En qualité de chargé(e) d’études, vous réalisez / participez à :
- des diagnostics de milieux aquatiques (terrain, analyses, rapport),
- des dossiers réglementaires,
- des études d’assistance technique à la maîtrise d’œuvre (restauration de milieux / génie écologique, continuité écologique, …),
- des études de planification ou des études bilan.
En qualité de chargé(e) d’affaires (selon votre expérience), vous :
- rédigez des offres techniques et financières ;
- gérez le suivi de vos dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale,
- participez et animez des réunions (client, services instructeurs, concertation),
- participez au développement de nouveaux marchés.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer plusieurs jours sur les sites étudiés sur le territoire français. Localisation du bureau en région AURA à préciser.
Pour postuler, merci d’envoyer CV, lettre de motivation et prétentions en passant par le site d’Eco-Stratégie : http://www.eco-strategie.fr/recrutements/.
Nous recherchons un ingénieur hydro-écologue / hydrobiologiste (H/F) pour un CDI (temps plein).
De niveau bac+5 en écologie aquatique / hydrobiologie, vous mettez en œuvre vos compétences consolidées lors de votre expérience professionnelle pour réussir vos missions : expertise hydrobiologique (ichtyofaune, invertébrés, physico-chimie, …), rédaction de dossiers réglementaires liés au milieu aquatique (plans d’eau / cours d’eau), étude de restauration de milieux, maîtrise des outils informatiques, esprit de synthèse et qualité rédactionnelle.
Cette offre n'est plus disponible
■ ECO-STRATEGIE est un bureau d’études en biodiversité, environnement et paysage de 20 personnes, indépendant, basé à Saint-Etienne, intervenant principalement en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, PACA et en appui de sa filiale réunionnaise.
ECO-STRATEGIE REUNION est un bureau d’études en énergie et environnement de 8 personnes, indépendant, basé à Saint-Leu (Ile de la Réunion) et créé en 2008.
Le moteur de notre croissance repose sur 3 valeurs : le développement durable, la qualité des prestations et le bien-être au travail.
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