Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Le Responsable Business Development a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients. Il recueille les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Ventes et business développement :
- Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients de votre secteur,
- Développer le chiffre d’affaires de l’activité au sein d’EcoAct,
- Construire une relation durable « Win – Win » avec l’ensemble de ses clients,
- Participer à la définition, la mise en place et au suivi de la stratégie marketing et commerciale,
- Consolider et développer l’offre de façon qualitative,
- Déceler les nouvelles opportunités de croissance et évaluer les nouvelles opportunités de business,
- Contribuer au contenu des supports de communication en synergie avec les équipes,
- Contribuer au développement de l’image de la Société,
- Reporter régulièrement des actions réalisées et résultats obtenus.
Travail en équipe :
- Développement commercial en coordination les chefs de pôles (Climat, Neutralité Carbone, Eco-design, Solutions Logicielles),
- Participation et/ou management des tasks forces clés définies par le COMEX.
Missions techniques :
- Etre présent à des réunions clés lors de missions stratégiques,
- Participer à des groupes de travail internes et/ou externes,
- Participer à la veille scientifique, technique et réglementaire,
- Monter en compétence sur l’ensemble des segments de notre offre,
- Support dans la mise en place de programme (création de structure locale, direction de projets, établissement de partenariats…),
- Etre force de proposition pour investiguer et définir des relais de croissance,
- Participer au développement fonctionnel de nos outils Web (plateforme EcoDev et outils métiers).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Les domaines d’intervention sont variés. Vous serez encouragé(e) à développer vos compétences, à prendre des initiatives.
Profil recherché
PROFIL FORMATION
- Ecole de commerce + formation complémentaire ou Ingénieur + formation complémentaire (type MBA) spécialité en environnement,
- Expérience significative à l’étranger.
EXPERIENCE
- 5 années d’expérience minimum dans la vente, dans le secteur du Changement Climatique ou du Développement Durable,
- Expérience significative en cabinets de conseil ou en entreprise au sein d’un département développement durable.
COMPETENCES
- Français/Anglais Bilingue impérativement (espagnol, portugais et/ou italien sont un plus),
- Une connaissance approfondie de la finance carbone / neutralité carbone est nécessaire pour le poste,
- Une connaissance approfondie des contextes réglementaires liés au changement climatique au niveau international est un plus.
QUALITES RECHERCHEES
- Rigueur, capacités d’organisation
- Enthousiasme, motivation et créativité
- Excellent relationnel et dynamisme
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d’initiatives
- Capacité à interagir dans un milieu international