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Sous l’autorité de la Cheffe du service Espaces Naturels Agriculture Forêt et Biodiversité/Chargé de mission Biodiversité, le (la) chargé(e) de mission Forêt Bio diversité anime la démarche Natura 2000, met en œuvre des actions des documents d'objectif (DOCOB) de 3 sites Natura 2000 dont DPVa a été désignée structure animatrice.Missions ou activités • Soutien à l’articulation de Natura 2000 avec les autres politiques publiques, participation à la cohérence des documents de planification et de gestion du territoire avec les objectifs de conservation des sites.
• Communication, sensibilisation et information : création et diffusion de support de communication à destination du grand public, des élus… Mise à jour des sites internet dédiés, mise en place d’action de sensibilisation : animations scolaires, stand Natura 2000, sorties pédagogiques, expositions, conférences …
• Amélioration des connaissances et suivi scientifique :
Réalisation de suivis scientifiques permettant de suivre l’évolution des habitats et espèces, à pas de temps régulier,
Evaluation de l'état de conservation des habitats et des espèces
• Assistance à l’application du régime d’évaluation des incidences :
- Information des porteurs de projet
- Transmission des éléments de porter à connaissance
- Visites de terrain
- Extractions et ou transferts des données du Système d’Information Géographique
- Rédaction d’avis pour les services de l’Etat (DDTM 83)
- Veille sur l’émergence de nouveaux plans, programmes, projets ou interventions
- Assistance aux communes, propriétaires, gestionnaires et usagers des sites pour adapter leurs pratiques et renseigner les dossiers d'évaluation des incidences
• Mise en œuvre des actions non contractuelles proposées par le DOCOB du site :
- Prise de contact avec les financeurs potentiels autres que l’Etat et l’Europe suivant les mesures de gestion préconisées par le DOCOB
- Mesures administratives et réglementaires (APPB par exemple)
- Mesures foncières
• Mise en œuvre de la contractualisation (contrat Natura 2000, MAEc, Chartes Natura 2000) :
- Recensement et contact des signataires potentiels
- Assistance technique et administrative des signataires : montage du dossier, rédaction et assistance du contrat, évaluation financière de l'opération, recherche des financements, définition des cahiers des charges, étude technique et scientifique avec l'appui d'un expert si nécessaire.
- Suivi de la mise en œuvre, contrôle, évaluation des réalisations
• Gestion administrative, financière et animation de la gouvernance du site :
- Suivi du budget : engagement des contrats et des actions selon l'enveloppe prédéfinie avec l'Etat
- Sélection de prestataires pour des expertises techniques (cahier des charges, mise en concurrence), suivi des prestations
- Suivi des demandes de subventions, demandes de paiements, conventions (collectivité/État)
• Gouvernance du site
Préparation, animation et rédaction des comptes rendus des réunions du COPIL Organisation de groupe de travail thématiques, rédaction de compte-rendu Rédaction des bilans annuels Suivi de l’activité au quotidien
- Connaissance et compréhension des grands enjeux de développement durable territoriaux, domaine de la biodiversité, gestion et valorisation d'espaces naturels
- Goût, sens et capacité de travail de terrain
- Autonomie sur le terrain
- Connaissance des différents usages des territoires, agricoles, forestiers, économiques, sportifs et de loisirs
- Aptitude au développement de projets complexes à long terme
- Capacité d'expertise technique et scientifique pour le montage des contrats, suivis
- Capacité de travail en réseau et avec des partenaires différents, mutualisation d'expérience
- Diplomatie, adaptation à différents interlocuteurs, sens de l'écoute et de la concertation
- Capacité d'animation de réunions
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Intervention sur l'ensemble du territoire Natura 2000 et des communes extérieures
- Mission pouvant nécessiter des temps de travail en soirée et les week-ends
- Aptitude à la conduite d’un véhicule 4x4 en terrain naturel
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