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Chef d’équipe diagnostic et contrôle Eau et Assainissement H/F

Publiée le 29/01/2021

Description du poste

Contrôler et instruire les dossiers relatifs à la conformité aux règlements des dispositifs d'assainissement autonomes et collectifs et des branchements des usagers sur le réseau collectif.

Missions d’instruction, de suivi et de contrôle :
• Conseiller les particuliers et de les épauler dans leurs démarches (solutions techniques et entretien des ouvrages) ;
• Réaliser les diagnostics des installations d’ANC existantes (contrôle périodique de bon fonctionnement) ;
• Réaliser les diagnostics de conformité des raccordements au réseau ;
• Réaliser les diagnostics de vente ;
• Instruire les demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d’ANC ;
• Effectuer les contrôles de réalisation de travaux, rédiger les certificats de conformité, les recommandations et les réponses aux réclamations,
• Instruire le volet assainissement des dossiers d’urbanisme ;
• Mettre en œuvre les dispositifs de convention de mandat avec l’Agence de l’Eau concernant le financement des réhabilitations d’ANC et la mise en conformité des branchements d’assainissement collectif ;
• Piloter et instruire les dossiers particuliers d’aide à la réhabilitation des dispositifs d’assainisse ment non-collectif et des raccordements non-conformes ;
• Assurer la mise à jour des informations du SIG ;
• Veiller à la facturation des prestations ;
• Participer à l’élaboration des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers sur la réglementation et les possibilités de financements ;
• Réaliser des bilans et rapports règlementaires (RPQS) et les présenter en réunions ;
• Assurer une veille réglementaire ;
• Planifier l’activité du service et organiser les visites terrain
• Encadrer ponctuellement une équipe interne ou de sous-traitance et organiser les activités en collaboration avec les autres activités du SPIC

• Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité
• Identification des situations dangereuses et participation à l’amélioration des conditions de travail, Elaboration des plans de prévention.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Relations fonctionnelles :
• Collabore avec les agents du service de l’assainissement et du pôle administratif, et plus largement avec les agents de la communauté ainsi que des services de l’urbanisme,
• Assure des relations directes avec les usagers,
• Contacts réguliers avec les services de l'État, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les entreprises de travaux, …

Contraintes du poste Déplacements liés aux visites de terrain, (permis B obligatoire) :
• Répartition entre le terrain et le bureau, Autonomie dans l'organisation du travail,

Profil recherché

Connaissances et expériences :
• Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’ANC (dimensionnement, hydraulique, contrôle, pédologie, choix d’une filière agrée, …)
• Connaissance des règlementations relatives à l’ANC et du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives,
• Maîtrise de l’informatique (traitement de texte, tableur, logiciels dédiés, SIG, …)

Qualité comportementales professionnelles :
• Capacité d’organisation, bon relationnel avec les usagers, disponibilité, dynamisme, initiative, esprit d’équipe, capacité d’analyse, réactivité, méthode, qualités d’expression écrite et orale, dispositions pour le travail de terrain

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