Vous interviendrez sous le pilotage du directeur général de Dorémi et du directeur des Opérations, pour coordonner les missions de formation nécessaire au déploiement du dispositif Dorémi et pour des formations sur mesure. Vous aurez la responsabilité du bon déroulement de ces formations et de la démarche qualité associée.

Ces missions seront menées en lien étroit avec les autres équipes de Dorémi, notamment les équipes techniques produisant les formations (ingénieries de formation et pédagogique), Marketing-Communication, Support administratif et financier, mais aussi les agences Dorémi.
Les missions principales seront les suivantes :

• Vision stratégique commerciale de l’offre de formation (comm externe, partenariat, … )
- Développer des partenariats avec des centres de formations, ou acteurs externes
- Rencontrer les fonds de formation et les financeurs de la formation et négocier nos conditions de prise en charge
- Gestion partenariale et développement organique : assure la reconduction et la croissance des marchés existants (réponses aux appels à projets, marchés publics, rédaction de devis)
- Étendre l’offre de formation (poseurs, AMO, MOe, architectes…)
- Définir nos stratégies de communication sur ces offres de formation

• Pilotage et coordination de la formation
- Synthétiser les besoins des agences en formations artisans et territoire, et être à l’écoute de leurs évolutions et /ou de nouvelles formations
- Suivre l’activité globale et individuelle des formateurs internes et des externes (CA/formateur, satisfaction des stagiaires, évaluation pédagogique des formateurs, … ) et les partager en interne.
- Organiser le cadre de montée en compétences des formateurs internes et externes
- Maintenir un haut niveau qualitatif des interventions et de leur bon déroulement (engagements Qualiopi, respect des contenus de formation, pédagogie des interventions…)
- S’assurer du respect des indicateurs du RNQ et du bon maintien de la certification Qualiopi
- Rester en veille et suivre la qualité des actions et le cadre de formation
- S’assurer de la conformité du cadre légal applicable aux activités de formation
- Participer aux actions de recrutement des formateurs internes et externes