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Chargé de mission biodiversité et territoire H/F

Publiée le 11/06/2020

Description du poste

Enjeux et dossiers principaux du poste :
L'agent(e) occupant le poste
• est le référent du service (et de la DDT) sur la prise en compte des milieux naturels dans les projets du territoire
• décline à l’échelle départementale le Plan biodiversité 2018 et en particulier l’objectif « Zéro artificialisation nette », en lien avec la DREAL et l’OFB et l’amélioration de l’application de la séquence « Eviter-Réduire-Compenser ». Pour ce dernier point, il appuie la collègue en charge du déploiement pour le département de l’outil de géolocalisation des mesures ERC.
• contribue fortement aux avis émis et portés dans le cadre d'autres politiques publiques sectorielles (planification urbaine, droits des sols, interface eau/biodiversité)

Activités principales :
Préparer les avis de synthèse du service dans le cadre des porter à connaissance SCOT et PLU, SCOT
et PLU arrêtés, évaluation environnementale des PLU, pilotés par le Service en charge de l’urbanisme à la DDT, en coordination avec l’adjoint au chef de service. Interface avec ce service. Dans ce cadre, l’agent(e) pourra représenter le service pour porter les avis émis lors de réunions techniques.
Participation :
• aux divers avis du service : avis de l’autorité environnementale (étude au cas par cas, dossiers soumis à AE), ICPE / aspect Biodiversité/milieux naturels, avis en matière d’urbanisme (permis
de construire, déclaration préalable, PLU...) ;
• aux réunions organisées par les collectivités locales dans le cadre de l’élaboration de leurs documents de planification (réunions avec les Personnes Publiques Associées) pour une meilleure intégration de la politique biodiversité (continuités écologique, zéro artificialisation, zones humides, etc.).
• à la CDPENAF et/ou pré-CDPENAF (réunion interne DDT) ;
• aux réunions de concertation suite au rapport sur l’engrillagement en Sologne et à la mise en
place des mesures relevant de la DDT ;
• à la MISEN du Loiret et aux groupes de travail régionaux sur la feuille de route biodiversité.

Profil recherché

Compétences techniques
- Connaissances sur les écosystèmes, biologie, écologie
- Connaissance du territoire : approche écologique, technique,
- Connaissance actualisée de la réglementation concernant l’évaluation environnementale en général et l’autorisation environnementale unique en particulier,
- Connaissance des principes réglementaires et techniques de la séquence ERC

Compétences transversales
- Connaissance des réseaux de travail et d’échanges professionnels dans un cadre multipartenarial
- Savoir travailler avec des partenaires variés
- Rédiger des dossiers, notes et autres documents administratifs
- Savoir utiliser les logiciels géographiques (utilisation de Qgis)

Compétences relationnelles
- Savoir transmettre avec diplomatie et pédagogie
- Gestion de conflit et médiation

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