Description du poste

Degrémont, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable. Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement. Degrémont peut enfin, directement ou au travers de ses filiales dédiées, proposer à ses clients des solutions spécifiques en termes de désinfection, de séchage thermique, d'incinération.
Créée en 1939 et présent dans plus de 70 pays, Degrémont permet de concilier une forte dimension locale et la puissance d'un grand groupe international. Aujourd'hui, un milliard d'habitants dans le monde sont desservis par une installation Degrémont.

Rattaché(e) à la Responsable Formation du Siège, vous
·Collaborez à la mise en oeuvre du plan de formation de l'entreprise en interne.
·Assurez le suivi administratif et financier des actions de formation.
·Enfin, selon votre implication et l'activité du moment, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses.

Principales activités et tâches :

Dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, vous
-Gérez les inscriptions à GDF Suez Université et autres formations collectives en:
·procédant aux inscriptions,
·s'assurant de la communication des informations nécessaires auprès des stagiaires et de leurs responsables.
-Organisez les moyens logistiques : réservation des salles de formation, moyens audio visuels....
-Assurez les relations avec les organismes de formation (inscription, convocation, commandes, factures).
-Recueillez les évaluations à chaud, alerte en cas de dérive ou d'insatisfaction et élaboration des synthèses des évaluations à chaud.
-Assurez la mise à jour régulière de l'outil de gestion du plan de formation (Excel) et la constitution des dossiers « stagiaires ».
-Contribuez au déploiement de programmes groupe l'international : coordination avec les responsables RH des Business Unit et du prestataire de formation.