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CH. MISSION POLICE ET POLITIQUE EAU - STEPHANOIS/EST ROANNAIS H/F

Publiée le 19/07/2023

Description du poste

Police de l'eau sur bassins versant Ance, Ondaine et Semène
Instr. et suivi dossiers loi sur l'eau y compris en phase amont et cadrages sur le terrain si néc. ;
Instruire DIG relatives aux contrats de rivières et territoriaux ;
Engagement et suivi contrôles police de l'eau, saisies sur Licorne et rédaction des suites administratives ;
Suivi constats OFB ;
Contribution aux consultations AE, docs d'urb.
Représenter le service auprès des contrats de rivière des BV affectés, suivre leurs opérations, impulser l"appropriation du PAOT, plan d'actions et plan de contrôle MISEN

Missions transversales
Piloter thématique plans d'eau : référent en interne tech. et régl., suivi thématique dans déploiement politiques publiques portées par le SEE ;
Participer à gestion des épisodes sécheresse, assurer une permanence si nécessaire en cas d?absences ;
Elaborer et/ou mettre à jour bases de données internes.
Placé sous l?autorité hiérarchique directe du responsable de cellule, il appuie celui-ci sur le volet police de l?eau.
Concernant le volet politique de l?eau, il est en appui de l?ensemble du service. Travail en mode projet, animation de la politique portée au sein du service.

Il participe aux contributions et réflexions en participant aux équipes projet transversales internes ou groupe de travail en qualité de contributeur ou membre avec pour ambition de consolider une position, vision globale de la DDT sur un projet en lien avec la mission territoriale.

Profil recherché

Conditions particulières d'exercice

N° RenoiRH : E000012467
RIFSEEP : TSDD 2 - SACDD 2
Chargé de contrôles impliquant une assermentation et la pratique de contrôle in situ et verbalisation

Durée sur le poste attendue : 3 ans minimum

Le poste comprend des missions télétravaillables dans les conditions prévues dans le règlement intérieur.

Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment
Véhicules de service en pool.
Déplacements éventuels à l'intérieur du département, voire de la région.
Descriptif du profil recherché

Connaissance techniques et réglementairedans le domaine de l?eau et les milieux aquatiques ;
Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l?eau ;
Connaissance des procédures réglementaires et des outils métiers ;
Compétences transversales : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation, qualités rédactionnelles, d?expression, et esprit de synthèse ;
Compétences relationnelles : capacités à porter une politique auprès des différents interlocuteurs, capacités à animer des réunions et à s?intégrer dans des réseaux.
Temps plein

Oui

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