Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).

Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Amélioration des process et performance industrielle :
  • Analyser les procédés et identifier les leviers d'optimisation (qualité, coûts, délais, performance).
  • Piloter des actions d'amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité.
  • Suivre la performance via des KPI et garantir l'efficacité des actions engagées.
• Optimisation des équipements et de la maintenance :
  • Réaliser la consolidation de l'inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO.
  • Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées.
  • Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards.
  • Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production.
  • Contribuer à la réduction des pannes et à l'amélioration de la disponibilité des équipements.
• Organisation industrielle et flux :
  • Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés).
  • Structurer l'organisation des postes et des activités.
• Pilotage économique et investissements :
  • Évaluer les projets (ROI, coûts, gains).
  • Contribuer aux décisions d'investissement et de modernisation.
• Sécurité et amélioration des conditions de travail :
  • Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets.
  • Garantir la conformité des pratiques et des équipements.
• Pilotage transverse :
  • Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE.
  • Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes.
  • Contribuer à l'ancrage d'une culture d'amélioration continue.