Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances.

Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services. Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

Le CSTB est au cœur de l’action environnementale dans le secteur du bâtiment. Il développe des outils numérique, issu de sa R&D, permettant aux acteurs du secteur de concevoir des bâtiments bas carbone et économe en énergie tout en assurant le confort et en préservant la santé des occupants. Devenez acteur de la transition environnementale et énergétique en rejoignant les équipes de développement logiciel du CSTB.

La direction Energie-Environnement, au sein de l'équipe IT recrute un(e) lead developer back end en CDI, pour prendre en charge des cœurs de calculs de la réglementation environnementale RE2020.

Vos missions :
* analyser et définir/mettre à jour le modèle d’application et les technologies en accord avec la politique SI et les contraintes du projet
* être le/la référent(e) en matière de code et de mise en place des bonnes pratiques dans les projets
* animer l’équipe de développeur
* être en charger du codage des parties spécifiques du programme
* assurer de la qualité du code en coordination avec les Devops
* Mettre en place les tests de recettages
* Être à l’écoute des évolutions technologique

Le poste peut être basé indifféremment sur les sites de Champs sur Marne, Grenoble ou Nantes avec possibilité de 3 Jours de télétravail (prévoir un déplacement mensuel pour les sites de Grenoble ou Nantes).
Salaire en fonction de l’expérience et de la compétence technique.