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La Direction technique recherche un(e) directeur(trice) adjoint au développement.
Les missions majeures auxquelles le titulaire du poste devra contribuer sont les suivantes:
- Participer, en liaison étroite avec le DGA/DT et le DAE à l'élaboration des orientations stratégiques du CSTB relatifs à sa politique technique et commerciale. Ces choix portent notamment sur les perspectives de développement/repli des couples secteurs-activités, les méthodes de commercialisation et de production à pratiquer, y compris recours à la sous-traitance et aux partenariats avec les autres grands acteurs économiques des métiers de l'évaluation et de certification.
- Contribuer à la conception, la fiabilisation et, in fine, à la définition détaillée des méthodes à préconiser pour développer l'action commerciale des activités technologiques du CSTB, à l'adresse des prospects et clients français ou étrangers, en relation avec DNMAI.
- Assurer les conditions de vérification de la séparation des missions de recherche technologique et d'évaluation, dans la perspective de prévention de conflits d'intérêts imputables au CSTB et instruire les choix stratégiques associés
- Examiner les possibilités d'amélioration des propositions d'évaluation / Certification par examen des pratiques des instituts européens homologues du CSTB, et exploiter les partenariats existants en visant à la réciprocité d'évaluation le cas échéant.
- Contribuer à la stratégie de développement en matière d'orientation Essais vs Simulation numérique en interaction avec les directions opérationnelles
- Représentation du CSTB auprès d'instances externes liées à ses missions, dont les autorités publiques
- Animer transversalement les équipes DT sur son domaine d'expertise et les Directions opérationnelles
Profil recherché
Pré-requis : prise de recul, connaissance des acteurs de la construction, Expérience de 5 à 10 ans ; leadership
Idéalement connaissances certification / Evaluation.
Niveau d'études min. requis : Bac + 4 / 5