Rejoindre le CSTB

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

Le pôle SQVCT de la Direction des Ressources Humaines du CSTB

Le pôle SQVCT de la Direction des Ressources Humaines du CSTB est à la recherche de son/sa futur(e) apprenti(e) Chargé(e) de Prévention pour une durée d'1 an sur son site de Champs-sur-Marne.

Rattaché à la Responsable SQVCT, vous aurez pour missions :

• Sujet 1: Déploiement label OsmoZ sur les bâtiments CSTB
  • Contribution mise à jour du référentiel
  • Appui à la mise en oeuvre sur 3 bâtiments techniques
  • Appui à la réalisation d'un « kit OsmoZ » incluant pratiques, documents, …
• Sujet 2 : Appui pilotage FdR SQVCT
  • Indicateurs / management visuel
  • Appui mise en oeuvre plan d'actions de veille réglementaire
• Sujet 3 : Mise en place pratiques d'audit du management SQVCT