Description du poste

TITRE : Délégué de projet Sécurité Alimentaire (in situ)
LOCALISATION : Districts de Hongsa et Xienghone / Province de Sayabouri
PAYS D’AFFECTATION : Laos
DUREE DE LA MISSION DU DÉLÉGUÉ : 12 mois minimum
PRISE DE FONCTION : 15 août 2011

CONTEXTE DE LA DELEGATION LAOS
La CRF est présente au Laos depuis fin 2002, avec la mise en œuvre d’un programme considérable (170 villages sur deux phases) en santé, eau et assainissement sur les provinces de Vientiane et Sayabouri. La seconde phase arrive à terme fin aout 2011. Une projet similaire « ajusté », de plus petite échelle et sur une autre province (Khammouane), est actuellement à l’étude, pour soumission de projet d’ici la fin de l’année 2011.

2008 a marqué l’orientation de la Délégation sur la thématique de la gestion des catastrophes naturelles, par la mise en œuvre d’un projet initial de réponse à l’urgence inondation (ECHO), suivi par deux autres depuis (dont un en cours), ainsi que par quatre projets de préparation aux catastrophes (DIPECHO/UNDP/ADB-IFRC), dont un en cours. Ces activités, avec quelques autres actions mineures (UNICEF/Helvetas), ont permis à la CRF de se positionner en tant qu’acteur majeur sur cette thématique dans le pays. Les développements futurs de notre assistance technique auprès de la CRL en la matière sont l’objet de réflexions qui devront trouver leur aboutissement dans les mois à venir.
2010 a consacré l’entrée en action de la CRF sur la thématique de la sécurité alimentaire, par un projet concernant 25 villages du nord de la province de Sayabouri (EuropeAid). Une recherche de fonds est en cours pour parvenir à consolider notre action, par la mise en œuvre d’un second projet, dans l’idéal d’ici à 2013.

2011 correspondra au lancement de la première action CRF/CRL en matière de prévention routière et premiers secours, via la mobilisation des jeunes volontaires de la CRL, avec le lancement d’un modeste projet au mois de mai. Il est entendu que cette action n’est que le point de départ d’une implication que la CRF souhaite durable et basée sur la diversité des approches, pour un sujet devenant chaque jour davantage une actualité douloureuse.

Enfin, 2011 devrait voir se poursuivre les efforts de positionnement de la CRF sur la thématique VIH/Sida aux cotés de la CRL et de l’association des malades plus spécifiquement, efforts non récompensés jusqu'à maintenant.

Le Poste
A/ Raison d’être
Prendre la responsabilité globale de la gestion du projet et apporter une expertise spécifique à l’action (développement rural et agricole, agronomie, élevage, irrigation, ou nutrition), cela directement à partir d’une base principale sur laquelle il sera posté (Hongsa) et d’une base secondaire sur laquelle il se rendra ponctuellement (Xienghone).
B/ Fonctions
Responsabilités générales :
• Gestion globale du projet (planification, budgétisation, administration, RH, reporting, représentation) ;
• Coordination des différentes composantes techniques du projet (agronomie, élevage, organisations rurales, irrigation/gestion sociale de l’eau et nutrition).
Responsabilités spécifiques (relatives à la deuxième année du projet) :
• Consolider les deux bases de terrain CRF (une principale à Hongsa et une annexe à Xienghone) ;
• Poursuivre la formation des équipes nationales sur le LANN (Linking Agriculture-Natural resources-Nutrition) ;
• Mise en œuvre des activités du projet validées par l’IMC (Implementing Management Committee) pour la période Septembre 2011-Août 2012 ;
• Developper les partenariats avec les autorités techniques de la Province et des deux Districts ;
• Poursuivre les relations avec les autorités politiques et administratives de la Province et des deux Districts ;
• Consolider les modalités de fonctionnement avec la Croix-Rouge Lao de la branche de Sayaboury ;
• Poursuivre les modalités de fonctionnement avec la Délégation en capitale et le référent du Siège ;
• Maintenir les contacts et autres partenariats avec les projets similaires (CCL, CARE, VFI, GAA, OXFAM…) ;
• Poursuivre le dialogue avec la chargée des projets Sécurité Alimentaire de l’UE à Vientiane.
C/ Tâches générales liées à la fonction
Gestion globale du projet (planification, budgétisation, administration, logistique, RH, reporting, représentation)
• Gestion locale des RH
• Organisation et supervision du fonctionnement administratif, comptable et logistique des bases ;
• Définition des stratégies d’intervention sur la base d’analyses critiques documentées ;
• Planification des activités et budgétisation, puis suivi de l’avancement par rapport aux documents de projet ;
• Ecriture des rapports
• Archivage et capitalisation de tous les documents de référence produits par la mission ;
• Communication régulière avec la capitale et le référent technique du Siège de la CRF ;
• Organisation de réunions périodiques de pilotage de projet (IMC) avec les partenaires locaux ;
• Représentation locale de la CRF
• Organisation des visites sur le projet pour l’équipe de capitale, les autorités centrales et le bailleur.
Coordination des différentes composantes techniques du projet (développement rural agricole, agronomie, élevage, irrigation et nutrition)
• Apporte une expertise spécifique sur l’une ou plusieurs des composantes techniques ;
• Poursuit l’analyse du milieu (systèmes agraires, économies des ménages, stratégies paysannes, etc.) ;
• Définit les méthodologies d’intervention appropriées pour chaque activité de sécurité alimentaire, les stratégies pour atteindre les résultats fixés en fonction des contraintes et opportunités identifiées ;
• Définit les formations, supports pédagogiques, recourt à de l’expertise extérieure nécessaires ;
• Renseigne les formats de reporting interne et externe de chacune des composantes et activités ;
• Organise régulièrement des ateliers de travail pour les équipes techniques ;
• Supervise les activités de terrain mises en œuvre par les équipes CRF/CRL et les partenaires associés ;
• Élabore les outils et activités d’enquêtes CAP et autres baselines, monitoring post distribution, post récoltes ;
• Participe à la production de documents techniques de capitalisation

D/ Taches spécifiques de la seconde année du projet
- Poursuivre la consolidation des deux bases de terrain CRF (Hongsa et l’annexe à Xienghone)
- Poursuivre les formations de l’équipe nationale et partenaires associés sur le LANN
- Mise en œuvre des activités du projet validées par l’IMC pour la période Septembre 2011-Août 2012
- Appuyer le dispositif de suivi des activités par l’approche résultats-indicateurs
- Identification des activités qui seront mise en œuvre durant la période Septembre 2012- Août 2013
- Développer les partenariats avec les autorités techniques de la Province et des deux Districts
- Poursuivre les relations avec les autorités politiques et administratives de la Province et des deux Districts
- Consolider les modalités de fonctionnement avec la Croix-Rouge Lao de la branche de Sayaboury
- Poursuivre les modalités de fonctionnement avec la Délégation en capitale et le référent du Siège
- Informer régulièrement la Délégation sur l’évolution des activités, contraintes rencontrées, ajustements faits
- Maintenir les contacts et autres partenariats avec des projets similaire de Sécurité Alimentaire (SA) :
- Poursuivre le dialogue avec la chargée des projets Sécurité Alimentaire de l’UE à Vientiane

E/ Positionnement
Hiérarchique
• Travaille sous la responsabilité du Chef de Délégation basé en capitale ;
• Est responsable d’une dizaine d’employés locaux attachés aux deux bases.

Fonctionnel
• Collabore avec l’équipe de capitale (administratrice, comptable, logisticien) ;
• Collabore avec le référent « sécurité alimentaire » du siège parisien de la CRF ;
• Collabore avec les personnels partenaires-associés, du DAFO, de l’Union des femmes, de la CRL.
F/ Cadre réglementaire
Dans toutes ses activités, le Délégué du projet applique les procédures CRF (MOPI) comme celles du bailleur (EuropeAid), et se conforme au règlement intérieur de la Délégation Laos.