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Chef d'équipe chargé encadrement agents d'entretien espace rural
Mise à jour le 18/12/2007
CDD / Mission
Expérience : 1 à 3 ans
France - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste
Le-la salarié-e encadre des travaux de création, d’aménagement, d’entretien et de valorisation de l’espace rural, à l’aide d’outils manuels ou motorisés (élagueuse, tronçonneuse, débroussailleuse).
- Aménagement, entretien et valorisation de sentiers et de voies d’eau (rivières, torrents, canaux...).
- Aménagement, entretien, mise en sécurité et valorisation de sites à vocation touristique (pose de signalétique, pose de rambardes…).
- Création, entretien et valorisation de parcours à vocation pédagogique.
- Entretien de voies communales.
Cet emploi s’exerce dans la région du Grand Briançonnais (Clarée, Guisane, Durance, Vallouise, Queyras...), essentiellement en partenariat avec les communes.
Les travaux sont réalisés en plein air et nécessitent des déplacements quotidiens, effectués avec les véhicules de l’association.
L’implantation de certains chantiers altitude, éloignement des voies carrossables...) et le type de travaux effectués (terrassement manuel, port de charges lourdes...) nécessitent une bonne condition physique et une bonne adaptation au climat de montagne.
La personne doit avoir exercé dans ce secteur d'activité.
L'aspect relationnel et social par rapport aux personnes à encadrer est important. Il s'agit d'encadrer des personnes bénéficiant de contrats d'insertion.
Profil recherché
Formation technique appréciée.
Expérience privilégiée.
Technique :
- Faire connaître et appliquer les connaissances nécessaires à l'exercice du métier.
- Connaître et savoir utiliser tout type de matériel utilisé.
- Agir en responsable de la sécurité.
Gestion d'équipe :
- Organiser l'accueil des nouveaux embauchés.
- Se situer comme ressource quotidienne auprès de l'équipe.
- Organiser le travail pour permettre l'acquisition d'expériences avec succès et progressivité.
- Planifier le travail de l'équipe.
- Identifier les problèmes personnels, inter-personnels dans l'équipe, contribuer à leur analyse et leur résolution.
- Restituer par écrit un bilan en fin de chaque chantier.