Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDD / Mission - à déterminer
Expérience : 1 à 3 ans
France - Occitanie
Maîtrise des risques
Description du poste
Vous intégrez l'équipe RH du site de Toulouse. Vos missions :
- Assurer l'ensemble des opérations concourant à la réalisation de la paie dans les délais requis.
- Rédiger les contrats de travail et les avenants des collaborateurs
- Assurer l'administration du personnel (PEE, mutuelle, visites médicales, aides à l'emploi,constitution des dossiers d'embauche et suivi des périodes d'essai'.)
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
- Effectuer les déclarations obligatoires (URSSAF, handicapés, taxe ')
- Gérer les absences en tout genre (congés, maladie, accident du travail, ')
- Conseiller et aider à la constitution des dossiers 1%
- Réceptionner la déclaration interne d'accident et établir la déclaration externe.
- Renseigner et conseiller les opérationnels sur la gestion courante de l'administration du personnel
Profil recherché
De formation BTS-DUT Licence Pro en RH / comptabilité gestion ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans la Paie et l'Administration du Personnel. Vos qualités : Rigueur, Gestion des Priorités, Autonomie, Gestion du stress, sens relationnel et du contact, pédagogie, confidentialité, sens de l'initiative.
Maîtrise de l'outil informatique.
Poste basé à Toulouse.