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Coordination projet Alterfixe, faciliter l'installation de collectifs agricoles H/F

Publiée le 17/11/2022

Description du poste

Le coordinateur-rice de l’Alterfixe aura pour mission de réaliser les tâches suivantes en étroite coopération avec l’équipe salariée de la Coop, le Réseau des Civams normands et les membres bénévoles du projet :

Coordination du projet : gestion (service civique, suivi des prestataires et mise en oeuvre de l’agenda), suivi administratif et financier (côté Coop et El Capitan), appels de fonds, travail de reporting technique et financier en lien avec les bailleurs de fonds et le reste de l’équipe salariée de la Coop

Animation du collectif de bénévoles et de paysans impliqués dans le projet : organisation de comités de pilotages, apéro-paysans, visites de fermes, weekends de cohésion pour la communauté etc.

Co construction du programme précis de l’Alterfixe des différentes phases du projet en lien étroit avec les agriculteurs, porteurs de projet, le réseau des Civams normands, les bénévoles et les prestataires du projet

Appui à la définition du programme de formation et animation éventuelle du programme

Travail de suivi et d’accompagnement quotidien des porteurs de projets et agriculteurs cédants,

Lien avec le réseau des Civam normands et avec les acteurs de l’installation et de la transmission (l’Ardear, Terre de Liens, Rhizome, etc).

Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication autour du projet afin de recruter les participants: suivi de la communication sur les réseaux sociaux, lien avec la presse, création de visuels, affiches etc

Travail de capitalisation et valorisation des résultats de l’Alterfixe 2022 et 2023, enquête auprès des porteurs de projet, réflexion sur la réplicabilité et l’essaimage du projet, réalisation d’un kit pratique permettant de répliquer le projet Alterfixe

Profil recherché

- Connaissances dans le domaine agricole et alimentaire, compétences solides en coordination et gestion de projet, compétences en organisation d’évènements, logistique
- Appétence pour la communication et l’animation de communauté,
- Grande autonomie et sens du travail d’équipe
- Capacité d’écoute
- Aisance orale et écrite
- Alignement avec les valeurs de la Coop et les objectifs du projet

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