Profil recherché

Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires souhaitée,
- Maîtrise des techniques de gestion en espace naturel et des opérations de restauration de sites (notamment sur les aspects hydrologiques et les techniques de gestion des EEE),
- Maîtrise de la conduite de chantiers, connaissance et pratique des missions de maîtrise d’œuvre appréciées,
- Maîtrise des gestes et techniques pour l’utilisation et l’entretien de matériel thermique en toute sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, porte-outils polyvalent, broyeur de végétaux etc…),
- Aptitude physique et goût pour le travail de terrain,
- Connaissance des outils informatiques de base et des logiciels de cartographie type SIG,
- Capacités rédactionnelles pour établir des pièces administratives et techniques lors des phases de consultation des entreprises et pour rendre compte de son activité,
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, aptitude à définir les priorités,
- Aptitudes au relationnel, disponibilité et écoute active, tant envers les prestataires et partenaires externes qu’en lien avec les équipes projets et travaux en interne,
- Sens des responsabilités et du travail en équipe,
- Autonomie sur le terrain et forte capacité d’organisation,
- Titulaire du SST, PSC1 ou assimilés fortement apprécié,
- Permis B obligatoire, permis BE et CACES R482 A (pelle mécanique) appréciés,
- Titulaire d’une formation AIPR apprécié.
Conditions :
- Emploi non cadre, en CDD à temps plein pour surcroît d’activité, avec enjeu de pérennisation du poste
- Poste basé à Vourles (69)
- Rémunération de base : groupe D (300 points) de la convention ECLAT de la Convention Collective ECLAT (ex Animation) pour les "métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires", soit un salaire mensuel brut de 1930,76€, à négocier selon profils et expériences. Ajouts de points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires,
- Une base de 39 heures hebdomadaire donne lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48j vac/an),
- Tickets restaurant – mutuelle et prévoyance intéressantes - œuvres sociales et chèque cadeau – véhicules de services - remboursement frais déplacement professionnel et indemnité km vélo - points complémentaires pour équipement de terrain - PEE/PERCO - charte télétravail et compte épargne temps.

Pour tout renseignement sur le poste, veuillez joindre Guillaume COMBE, Directeur Adjoint en charge des territoires (04 51 26 08 14 ; guillaume.combe@cen-rhonealpes.fr).

Envoyer CV et lettre de motivation : A l’attention de Monsieur le Directeur Adjoint par courriel au secrétariat général : secretariat@cen-rhonealpes.fr.

Merci de ne pas envoyer de doublon papier.
Calendrier :
- Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2022
- Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : au plus tard le
7 novembre 2022 18h.
- Entretien des candidats : semaine du 14 au 18 novembre 2022.
- Début envisagé de la mission : à partir du 1er janvier 2023.