Prise de poste : à partir du 1er novembre – Candidatures ouvertes jusqu’au : 31 août

Lieu : Olivet (45) – CDI – Déplacements fréquents France entière.

La Fédération

La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) rassemble 25 Conservatoires, structures associatives engagées dans la protection et la gestion de près de 5 000 sites naturels représentant 300 000 hectares.

En plus d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, elle assure une représentation à l’échelle nationale et porte des programmes nationaux et interrégionaux.

Avec 1 300 salariés dans le réseau et 10 000 adhérents, la Fédération est le premier réseau d’aires protégées après l’État.

L’équipe fédérale compte 40 salariés, répartis sur trois sites :

• Olivet (45) (siège)
• Besançon (25)
• Vourles (69)

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un départ à la retraite. 

Missions principales

Sous l’autorité du Président, en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, et en s’appuyant sur l’équipe le/la Directeur·trice pilote l’ensemble des activités de la Fédération et garantit la cohérence du réseau.

1. Stratégie et développement du réseau et de la Fédération

• Accompagner les instances dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie fédérale.
• Entretenir et développer les partenariats institutionnels et privés.
• Contribuer à la cohérence entre la Fédération et la Fondation Espaces naturels de France.
• Mener des actions de représentation et de lobbying stratégiques en complémentarité avec les membres du Bureau.

1. Management et ressources humaines

• Manager l’équipe fédérale en assurant la répartition des missions entre les pôles et veiller à leur bonne articulation.
• Animer les réunions de direction.
• Assurer la connexion entre les missions de la Fédération et le réseau (parangonnage, assistance, capitalisation).
• Prévenir et gérer les tensions, accompagner les équipes.
• Piloter les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Définir les orientations du plan de développement des compétences.
• Garantir la sécurité au travail : DUERP, prévention, conformité.
• Piloter le dialogue social : élections et suivi du Comité social et économique, dialogue social, entretiens annuels et professionnels des personnels.

1. Pilotage des programmes et du budget

• Superviser et suivre le budget annuel.
• Superviser les programmes nationaux : construction, exécution, évaluation.
• Arbitrer et valider les propositions des responsables de projets.
• Négocier et sécuriser les financements.
• Recherche de nouveaux moyens de développement. 

1. Gouvernance et fonctionnement institutionnel

• Assurer la tenue des réunions et le suivi des décisions dans le respect des statuts, du règlement intérieur et en conformité avec les obligations réglementaires.
• Préparer et organiser les instances : AG, CA, Bureau.
• Piloter le renouvellement des agréments et normes.

1. Animation du réseau des Conservatoires d’espaces naturels

• Impulser une dynamique de concertation et de coopération entre Conservatoires.
• Mettre en œuvre la nouvelle stratégie fédérale de réseau et renforcer la cohésion entre les Conservatoires d’espaces naturels.
• S’assurer de l’image de la Fédération.
• Garantir la bonne circulation de l’information et le respect de la Charte des Conservatoires.
• Organiser et animer la conférence technique des directeurs.
• Participer aux événements nationaux : congrès, séminaires, rencontres techniques.
• Produire notes, rapports et analyses stratégiques.

1. Veille stratégique

• Assurer une veille sur les politiques publiques, les financements, les enjeux biodiversité et les évolutions du secteur associatif.