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Les missions :
Sous l’autorité du Coordinateur d’antenne, la personne assure les missions suivantes :
⮊ Rédiger des plans de gestion dans un esprit de concertation et de co-construction avec les acteurs locaux.
o Réalisation de diagnostics, évaluation, définition des objectifs et programme d’actions pluriannuel, suivis avec chiffrage et calendrier.
⮊ Mettre en œuvre les programmes annuels des plans de gestion.
o Réalisation et analyse de suivis et inventaires en fonction des compétences, suivis techniques des partenaires et prestataires, participation active aux comités de pilotage, échange technique avec l’équipe travaux pour la bonne mise en œuvre de la gestion.
o Concevoir des projets de restauration écologique.
⮊ Contacter et échanger avec les acteurs locaux (propriétaires, agriculteurs, associations de chasse, …).
o Connaissance du fonctionnement des acteurs ruraux.
o Animer des réunions techniques, dialoguer et communiquer auprès des différents publics.
Pour chaque projet, les missions sont réalisées au sein d'une équipe projet constituée et avec l'appui de modules d’expertises (Exemple : agro environnement, foncier, expertises écologiques et fonctionnelles, …).
Le profil recherché :
· Connaissance du fonctionnement des écosystèmes et capacité à proposer des modes de gestion.
· Expertise notamment dans la restauration de zones humides. Compétences bienvenues dans les domaines hydrologie et pédologie.
· Aptitude à réaliser des relevés de végétation et à interpréter les dynamiques de végétation.
· Expérience requise autour de l’élaboration de documents de gestion.
· Capacité à faire de la recherche bibliographique.
· Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et capacité de traduction d’informations scientifiques.
· Autonomie et bon relationnel au sein d’une équipe ou avec les partenaires.
· Capacité d’organisation et aptitude à gérer les priorités.
· Connaissance du logiciel QGis.
Savoir-être
- Bienveillance et sens de l’écoute et du dialogue.
- Souplesse et capacité d’adaptation.
- Cohérence et rigueur.
- Capacité à gérer le stress.
Savoir-faire
· Spécialités dans le domaine de l’expertise écologique.
· Organisation du travail.
· Technique de concertation, communication, négociation.
· Habitude du travail en équipe.
· Rédiger des documents techniques, produire des rapports d’activités et outils de reporting (base de données)
Conditions :
- Emploi non cadre en CDI.
- Rémunération de base : groupe D de la convention collective nationale des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) :
Base salariale selon expérience et profil de 1896 à 2054 € brut. Ajout de points supplémentaires pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires.
- Expérience minimum de 5 à 10 ans dans l’expertise écologique, la gestion de sites.
- Temps de travail hebdomadaire sur une base de 39 heures donnant lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48 jours de congés par an).
- Poste basé en Ardèche (Bureau actuellement à Voguë mais déménagement prévu au 1er semestre 2022 à Villeneuve de Berg). Nécessite des déplacements en Ardèche et en Drôme.
- Tickets restaurant – Chèques cadeaux.
- Possibilité de bénéficier d’une prévoyance et complémentaire santé.
- Véhicules de services à disponibilité - Remboursement des frais de déplacements professionnels.
Permis B obligatoire et véhicule personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation :
- A l’attention de Mr le responsable de pôle et uniquement par courriel au secrétariat de cette antenne :
antenne01@cen-rhonealpes.fr
sous la forme « CM07_NOM Prenom_CV » et « CM07_NOM Prenom_LM »
Calendrier :
- Date limite de réception des candidatures : Jeudi 21 octobre 2021 à 9h.
- Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : Au plus tard vendredi 22 octobre.
- Entretien des candidats : Mardi 9 novembre 2021 en présentiel au siège du CEN à Vourles (69).
- Début envisagé de la mission : Novembre - décembre 2022.
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