Profil recherché

Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques.
· Capacité à réaliser des relevés de végétation et à interpréter les dynamiques de végétation.
· Compétences dans les domaines hydrologie et pédologie.
· Connaissance des acteurs ruraux et capacités d’écoute et de dialogue auprès de ces acteurs.
· Expérience professionnelle requise autour de la réalisation de documents de gestion.
· Bon relationnel au sein d’une équipe ou avec les partenaires. Capacité à travailler en équipe.
· Forte capacité d’organisation et aptitude à gérer les priorités.
· Autonomie sur le terrain.
· Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et capacité de traduction d’information scientifique.
· Dynamisme, réactivité, engagement.
· Connaissance du fonctionnement et des méthodologies de travail utilisées au CEN appréciée.
· Connaissance du logiciel QGis.
· Niveau de formation : Bac + 2 à 5.
· Expérience d’au moins 5 à 10 ans fortement appréciée.

Conditions :
- Emploi en CDI
- Rémunération de base : groupe D de la convention collective (325 pt – 2 054 € brut). Ajouts de points supplémentaires
pour reprise d’ancienneté pour des missions similaires. A ajuster selon expérience et profil.
- Une base de 39 heures hebdomadaires donne lieu à 2 jours de RTT par mois. (Equivalence 48j vac/an).
- Poste basé dans l’Ain à Charnoz sur Ain (Château Messimy). Nécessite des déplacements.
- Tickets restaurant – Chèque cadeau – Véhicules de services - Remboursement frais déplacements professionnels.
- Permis B obligatoire et véhicule personne

Calendrier :
- Date limite de réception des candidatures : mercredi 31 mars 2021 à 12h
- Information par mail des candidats sélectionnés pour un entretien : au plus tard vendredi 2 avril 2021
- Entretien des candidats : vendredi 9 avril 2021
- Début envisagé de la mission : mai – juin 2021