La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d’espaces naturels qui gèrent 4 500 sites dont 3 100 sont dotés de plans de gestion. La Fédération a pour vocation d’accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d’assurer une représentation à l’échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux (pôle relais tourbières, plan Loire grandeur nature, PNA Chiroptères, plan Rhône-Saône).

Dans le cadre du plan Rhône-Saône, la FCEN a élaboré - en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés - une stratégie relative aux espèces exotiques envahissantes (EEE) de l’axe Rhône qui sera lancée début 2026 pour un premier cycle de 6 ans. Cette stratégie a pour objectif principal d’améliorer la prévention, la gestion et la sensibilisation aux espèces exotiques envahissantes sur la vallée du Rhône à travers 20 actions organisées autour de 5 axes : la prévention, la gestion, la communication, la connaissance et la gouvernance.

Dans ce contexte, la Fédération recherche un.e chargé.e de mission à partir de fin janvier 2026 pour animer la stratégie EEE de l’axe Rhône.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de projet zones humides Rhône & Saône, le (la) chargé(e) de mission aura les missions suivantes.

Développement du projet

1. Lancer la mise en œuvre de la stratégie EEE de l’axe Rhône

• Coordonner la mise en page, l’impression et la diffusion de la stratégie.
• Organiser un séminaire de lancement de la stratégie.
• Démarrer la mise en œuvre des opérations prévues dans la stratégie.

 2. Coordonner et animer le réseau d’acteurs sur les EEE de l’axe Rhône

• Réunir et animer le comité de pilotage, le comité technique et les comités de tronçon.
• Animer les différents groupes de travail (groupes action et groupes thématiques).
• Organiser des journées d’échange, rencontres et webinaires sur la thématique.

3. Accompagner les acteurs dans la détection et la gestion des EEE

• Produire et partager des outils adaptés aux besoins des acteurs (cartographies, listes d’espèces cibles déclinées par tronçon, procédure commune (logigramme), outil d’aide à la décision…).
• Faciliter les échanges directs entre acteurs par la mise en place d'un annuaire cartographique et d'une cartographie des actions menées à l'échelle locale.
• Faciliter la mutualisation des moyens entre les acteurs de la stratégie.
• Assurer la synergie avec les autres stratégies EEE (nationale, régionales…).

 4. Assurer le partage et la diffusion des connaissances

• Produire et partager des retours d’expérience.
• Réaliser une veille documentaire et réglementaire.
• Mettre à jour la liste des EEE de l’axe.

5. Contribuer à la sensibilisation, à la formation et à la communication autour des EEE

• Collaborer avec les prescripteurs et producteurs de végétaux et d'animaux.
• Organiser des formations à la détection et à l’identification des espèces cibles.
• Produire et diffuser des documents techniques (guides, fiches espèces…).
• Coordonner l’élaboration du plan de communication de la stratégie et des outils prévus.
• Assurer le partage d’informations via le site internet, la newsletter Rhône & Saône et les réseaux sociaux.

 6. Missions transversales

• Contribuer à l’organisation des évènement proposés par le pôle Rhône & Saône de la FCEN (journées techniques, rencontres…).
• Apporter un appui à l’animation de la démarche « espaces naturels et ViaRhôna ».
• Participer à la communication sur les actions phares et bilans du pôle.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets des projets.
• Assurer le recrutement et l’encadrement de stagiaires dans le cadre de la stratégie EEE (un stage de 6 mois en communication est actuellement proposé, prévu à partir de février 2026).

 Développement stratégique

• Contribuer à la mise en place, à la coordination et à l’animation de partenariats, de réseaux d’échanges.
• Participer à des instances de gouvernance de partenaires.
• Contribuer à la définition des actions de la mission.

 Vie de réseau

• Assurer la connexion entre les missions et le réseau des Conservatoires d’espaces naturels.
• Déployer les missions en fonction et en cohérence des attentes du réseau.
• Collecter les expériences du réseau en lien avec les missions.
• Entretenir les échanges avec le réseau.
• Participer aux événements du réseau : conférences techniques, congrès et séminaire annuel…
• Contribuer à l’animation de projet pour l’amélioration de l’organisation de la FCEN et du réseau.

 Veille

• Entretenir et développer ses connaissances en lien avec la mission.

CONDITIONS 

• Prise de fonction : fin janvier 2026
• Contrat : CDI (39h hebdomadaires, avec RTT)
• Classement/Rémunération : Groupe G de la convention collective ECLAT (base minimale de 375 points, soit 2 661 € brut mensuel).
• Localisation : Vourles (69) (bureau dans les locaux du Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes).
• Déplacements : à prévoir principalement sur le territoire de l’axe Rhône et au siège de la FCEN à Olivet (45).
• Télétravail : 2 jours par semaine maximum
• Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de M. le Président de la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, au plus tard le 7 décembre 2025
• Entretien : date prévisionnelle le 17 décembre 2025 à Vourles.