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CDD / Mission - détachement 3ans pour fonctionnaire,CDI pour contractuel
Expérience : 1 à 3 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - Rochefort
Maîtrise des risques
Description du poste
Description du service
Le service foncier et juridique est situé au sein du DAF, département qui rassemble au niveau national les compétences et les données liées à l’acquisition, l’affectation, l’attribution et à la détention de propriété. Le département est également composé du service des systèmes d’information.
Le service foncier et juridique comprend 4 agents : un responsable de service, 2 chargés de mission « foncier et juridique » et un assistant administratif. Un des deux postes de chargé de mission est à pourvoir.
Description des missions du poste à pourvoir
Le chargé de mission « foncier et juridique » est chargé :
1. de suivre les dossiers fonciers complexes : opérations foncières exceptionnelles ou majeures ou présentant une difficulté, préemptions (en révision de prix, adjudication), rétrocessions, servitudes, expropriations, affectations et attributions de domaine public, procédures d’urgence. A ce titre, il :
- apporte son appui aux délégations sur la préparation des projets d’intervention,
- instruit des projets de dévolution de terrains,
- participe à la programmation financière des opérations exceptionnelles et majeures en relation avec la responsable du service.
2. d’animer des groupes projets internes en lien avec les délégations de rivages et les autres services sur des opérations spécifiques.
3. de contribuer à l’amélioration des processus fonciers internes. Dans ce cadre, il :
- contribue au développement d’outils partagés en lien avec le service du système d’information (outil métier),
- assiste les délégations pour la création des zones de préemption propres,
- actualise le guide de procédures internes (guide foncier),
- participe au développement d’applications fonctionnelles : barèmes des prix, modèles type d’acte, contacts avec le notaire acquéreur référent, mémoire des risques…
4. de produire des expertises juridiques, principalement dans le domaine foncier, les précontentieux et les contentieux.
Dans l’intérêt et la continuité du service, il pourra être amené à assurer des missions complémentaires et à suivre des projets fonciers et juridiques supplémentaires à la demande de la responsable du service ou du responsable du département
Profil recherché
Profil et compétences requises
- Connaissances approfondies en matière de droit foncier, de la domanialité publique, de droit de l’urbanisme et de l’environnement,
- Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Aptitude à la concertation et au travail collectif,
- Capacité d’organisation et de coordination,
- Sens de l’initiative et de la prospective,
- Rigueur et méthode,
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautiques.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le chargé de mission est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service foncier et juridique et est en relation fonctionnelle avec les services centraux de l’établissement ainsi qu’avec les délégations de rivages.
En externe, il peut être en relation fonctionnelle avec les notaires, les services de l’Etat (DGFIP) et les avocats auxquels l’établissement peut faire appel.
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie : A, fonctionnaire en détachement ou agent contractuel de droit public (contrat à durée indéterminée).
Métier : chargé de mission selon le référentiel des métiers de l’établissement (grille indiciaire des chargés de mission de 1ère catégorie).
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emplo