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Agent administratif au sein du service de l’agence comptable

Publiée le 17/04/2018

Description du poste

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent et leur richesse écologique et patrimoniale, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 200 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », est de protéger 320 00 ha en procédant à plus de 100 000 ha de nouvelles acquisitions. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Pour réaliser ses missions, le Conservatoire emploie environ 180 agents, fonctionnaires ou contractuels, au siège à Rochefort et dans les dix « délégations de rivages » réparties sur le littoral en métropole et outre-mer. Ces délégations sont chargées, conformément aux orientations nationales, de négocier l’acquisition des terrains, d’assurer la maîtrise d’ouvrage de travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en suivre la gestion.
Les services du siège national du Conservatoire du littoral comprennent une soixantaine d’agents. Ils rassemblent, outre la direction de l’établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de l’action foncière et des systèmes d’information et la direction de la gestion patrimoniale.
L’agence comptable du Conservatoire du littoral est située à Rochefort (17) au sein des services du siège, elle est composée de trois agents administratifs polyvalents et de l’agent comptable.
Description des missions
L’agent est plus particulièrement chargé des tâches suivantes au sein de l’équipe de l’agence comptable :
Gestion financière des dépenses publiques
- Visa, prise en charge et paiement des dépenses sur factures, des actes d’acquisitions foncières, des dépenses d’investissement et de marchés publics ;
- Visa, prise en charge et paiement des dépenses de frais de missions et des salaires.
Gestion des recettes et de la trésorerie
- Visa, prise en charge des titres de recettes relatifs aux subventions ;
- Gestion des dons de particuliers ;
- Recouvrements amiables et contentieux ;
- Suivi des comptes de trésorerie et des comptes de tiers.
Tâches transversales
- Participation aux dispositifs de contrôles internes ;
- Gestion des immobilisations.

Profil recherché

Profil et compétences requises
- Connaissances reconnues en comptabilité publique ;
- Compétences appréciées en matière de marchés publics et de gestion de la paie ;
- Expérience confirmée en matière de gestion des dépenses publiques ;
- Autonomie et bonne connaissance des logiciels bureautiques ;
- Rigueur et méthode, disponibilité ;
- Sens des contacts et des relations humaines.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L’agent est en relation hiérarchique avec l’agent comptable et en relation fonctionnelle avec les services nationaux de l’établissement et les délégations de rivages.
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet de catégorie C accessible uniquement :
- aux fonctionnaires en détachement (contrat de détachement de 3 ans) ;
- aux agents contractuels en CDI déjà en poste au Conservatoire du littoral ou dans un établissement relevant du quasi-statut (décret n°2016-1697).
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Date de prise de fonction et lieu d’affectation
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2018. Il est localisé à Rochefort (17).
Renseignements et dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV+ lettre de motivation), accompagnés du dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires), sont à faire parvenir, au plus tard le 18 mai 2018.

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