Profil :

- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau ingénieur ou d’un doctorat dans les domaines botanique ou/et écologie
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur des postes similaires
- Titulaire du permis B

Connaissances spécifiques :

- Connaissances fondamentales et appliquées dans les domaines de la botanique, de l’écologie végétale, de la biologie de la conservation, des invasions biologiques, de l’écologie de la restauration, de la gestion de populations et d’espaces naturels,
- Connaissances de la taxinomie, de la biogéographie et en biologie de la conservation, du cycle de la donnée, de l’acquisition à son utilisation, y compris des méthodes statistiques d’analyse des données,
- Connaissances sur l’écologie et la flore tropicales, voire de la fonge, et si possible une connaissance d’un ou plusieurs territoires d’outre‐mer ;
- Connaissances des politiques publiques et des dispositifs nationaux, régionaux et locaux liés à la conservation et la gestion d’espèces végétales et d’habitats naturels et plus généralement de la biodiversité, ainsi que des programmes d’inventaire et de suivi nationaux et internationaux,
- Connaissances des systèmes d’informations et des différents référentiels de connaissance sur les espèces.

Savoir-faire :

- Expérience dans la formation, en particulier dans la formation botanique,
- Expérience dans la création d’outils pédagogiques botaniques,
- Expérience en inventaires botaniques ou/et phytosociologiques,
- Expérience dans la gestion d’herbiers,
- Maîtriser la constitution d’inventaires de référence
- Maitriser les outils de saisie de données sur le terrain et les méthodes de collectes spécifiques à la botanique,
- Assurer le pilotage en propre de certains dossiers stratégiques,
- Participer à la gouvernance du pôle et à sa représentation,
- Réalisation d’expertises spécifiques (espèce, groupes d’espèces, habitats),
- Maitrises des pratiques de veille taxonomique.

Savoir-être :

- Autonomie ;
- Bonne capacité physique et endurance sur le terrain,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Aptitude à la formation des collègues,
- Organisé(e) et capable d’établir des priorités pour respecter les objectifs et les délais ;
- Rigueur scientifique, avec un sens critique,
- Persévérant et pouvant s’adapter à différentes situations,
- Curiosité intellectuelle et capacité de conceptualisation.

Modalités de candidature :

- Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 19 juillet 2023 par mail à l’adresse recrutement@arb-ig.fr , copie à marc.gayot@arb-ig.fr