L'équipe de Connect by Emploi-Environnement, engagée dans la détection et la sélection de candidat·es pour les recruteurs, s'intéresse à vous pour le poste d’Hydrogéologue Chargé·e d’affaires pour un Syndicat Intercommunal basé à Rouen.

A propos du recruteur

Notre client est un syndicat intercommunal qui regroupe 55 collectivités (syndicats intercommunaux, communauté d’agglomération, communautés de communes, communes, syndicats de bassins versants,…) compétentes en eau, assainissement et ruissellement sur le territoire des départements de la Seine-Maritime et de l’Eure.

Leur mission est l’information des élus, la coordination des politiques de l’eau, la représentation des collectivités devant les pouvoirs publics et l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.

A propos du poste

Vous serez chargé·e de missions d’accompagnement des collectivités locales dans le cadre de leurs projets liés à l’eau potable sur les plans technique, administratif et juridique.

Le Syndicat a un fonctionnement type bureau d’études pour ces missions d’assistance aux maîtres d’ouvrage. Vous aurez donc un rôle de consultant·e et serez chargé·e d’alimenter votre portefeuille d‘affaires en mettant en place des collaborations avec des collectivités locales.
Un certain objectif en termes de facturation annuelle est attendu.

Vous mènerez des missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage dans le cadre de projets de terrain et des missions d’études portant essentiellement sur la compétence eau potable et son mode de gestion :

• Assistance à Maitrise d’Ouvrage pour des marchés publics de prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre et de service : définition des besoins, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, négociation avec les soumissionnaires, suivi administratif, technique et juridique de l’exécution des marchés accompagnement à la demande de subventions (exemples : stratégies de protection de la ressource en eau, stratégies foncières, études BAC, schémas directeurs et PGSSE, procédures de DUP, maîtrise d’œuvre usines de traitement, audits de contrat de concession de service public, …).

• Réalisation d’études portant sur les compétences et modes de gestion en préalable aux transferts de compétence aux EPCI (états des lieux administratif, technique, financier et RH, définition des objectifs de service, rédaction des procédures de gestion, accompagnement au transfert des compétences) et dans le cadre des concessions de services publics (étude des modes de gestion, procédure de sélection des candidats, analyse des offres, négociation, audits des contrats),