Description du poste

Le plan « grands lacs naturels » est un programme multipartenarial visant à mobiliser l’ensemble des parties prenantes (organismes institutionnels, associations en lien avec les lacs, usagers, habitants…) autour d’actions destinées à rétablir le bon état écologique des eaux des trois lacs (Gérardmer, Longemer et Retournemer) situés au sein des communes de Gérardmer et de Xonrupt.

Placé(e) sous l’autorité de Messieurs les Maires, l’agent(e) devra les appuyer sur la mise en oeuvre du programme d’actions « grands lacs naturels » et sur l’animation et la communication en lien avec ce programme pour une durée d’un an. Ses missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en oeuvre du programme d’action du projet « grands lacs naturels »
• Réaliser une animation et communiquer sur les actions déjà réalisées et à réaliser,
• Participer à la coordination des structures en charge de déployer ces actions
• Participer à la concertation citoyenne sur ce projet,
• Participer à l’élaboration du budget du programme d’actions et des demandes de
financements,
• Trouver les financements mobilisables pour mettre en oeuvre ces actions et monter les
dossiers de demande de subvention,
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les bureaux d’études,
• Animer les COPIL (organisation, présentation, compte-rendu…),
• Faire le lien entre les différents partenaires (CEN, Agence de l’eau, administrations…),
• Évaluer les actions mises en oeuvre,
• Développer un réseau de partenaires locaux.



Accompagnement de la collectivité:
• Temps de travail : 35h pour une durée de 12 mois
• Horaires de travail : 08h00-12h00 et 13h30-17h00
• Rémunération : selon barême grille des salaires en vigueur

Lieu de travail : bureau dans les locaux de la Mairie de Xonrupt (mise à disposition d’un ordinateur et de l’accès à internet) principalement, et de Gérardmer autant que de besoin Positionnement du poste : L’agent(e) sera placé(e) sous l’autorité des Maires de Gérardmer et de Xonrupt

Dimension du poste : pas d’encadrement de personnel
Véhicules liés au poste de travail : Véhicule communal mutualisé : en cas de nécessité de service
(Permis B nécessaire).
Candidature :
Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont impérativement à envoyer par mail avant le 10 aout sur le site des VTA, ET sur le courriel suivant villedegerardmer@mairie-gerardmer.com.

Prise de fonction souhaitée : septembre 2021.