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Publiée le 16/10/2020
Technicien maintenance grands équipements H/F

Fonctionnaire Jeune diplômé / moins de 1 an France - Normandie

> Le poste

DIRECTION ENERGIE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
SERVICE MAINTENANCE DES BATIMENTS

Technicien maintenance grands équipements F/H

Cadre d’emplois des techniciens

Placé sous l’autorité du responsable du secteur maintenance des grands équipements, vous êtes chargé de la gestion de la maintenance préventive et curative du patrimoine de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole. Par ailleurs, vous secondez le responsable de secteur dans l’exercice de ses missions.

Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté, 19 rue Georges Braque au Havre (temporairement 30 rue Richelieu)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Missions
Vous avez en charge le suivi des entreprises prestataires (marché de maintenance préventive, réglementaire et curative)
Vous assurez l’assistance technique auprès des gestionnaires de concessions (contrôle et suivi technique du concessionnaire)
Vous réalisez ou faites réaliser les diagnostics techniques des grands équipements (parc existant et acquisition)
Vous assistez votre responsable à la mise en place des gammes de maintenance sur les grands bâtiments (acquisition, nouveau matériel, etc.)
Vous réalisez ou faites réaliser les plans pictogrammes des bâtiments et des carnets de santé des bâtiments
Vous assurez la maîtrise d’œuvre des petits travaux sur les installations dont vous avez la charge (cahier des charges, AO, suivi travaux, réception, etc.)
Vous réalisez ou participez aux consultations pour la mise en place de marché de maintenance : marché transversaux de maintenance préventive, second œuvre ou gros entretien renouvellement (GER),
Vous organisez et suivez les travaux de sécurisation des bâtiments intégrés aux Opérations de restauration immobilière (ORI)
Vous assistez l’équipe maintenance à la mise en place de la GMAO sur les grands équipements
Vous êtes en appui aux exploitants de bâtiments lors des visites de sécurité ERP (établissement recevant du public : rapport d’entretien, fiche sécurité, etc.

Vous suppléez le responsable de secteur en son absence.

> Le profil recherché

Compétences requises

Recrutement statutaire ou contractuel (CDD renouvelable avec possibilité de CDI)

Connaissances dans les métiers de la construction
Connaissance en bâtiment / réhabilitation (clos et couvert, second œuvre, etc.)
Notion des procédures administratives et comptables des collectivités
Notion des procédures des marchés publics (AO, marchés travaux et exploitation, DSP, etc.)
Notion des procédures contentieuses et assurances
Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
Permis B
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation
Curiosité et autonomie
Rigueur et précision

> Postuler

Référence : 1223/EE - 215206

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