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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Normandie - LE HAVRE
Eau
Bâtiment
Description du poste
DIRECTION CYCLE DE L’EAU
Infrastructures et réseaux
Entretien eau et ouvrages
CHEF DE SERVICE F/H
Cadre d’emplois des ingénieurs
Missions
Organiser et animer les missions du service (entretien et maintenance des réseaux – compteurs -ouvrages - équipements eau potable et industrielle sur le territoire en régie, du patrimoine bâti de la direction sur tout son territoire, avitaillement des navires) dont l’animation et le pilotage des équipes, la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire, la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord, le respect des règles d'hygiène et sécurité.
Participer à l'élaboration des modes d'organisation et à la modernisation des équipements, à la mise en place et au suivi de tableaux de bord et d’indicateurs d’activités
Assurer un rendement optimal des réseaux d’eau en lien avec le Service Exploitation
Assurer la programmation, la conduite de projets, la maitrise d'œuvre pour les travaux sur les ouvrages, bâtiments et réseaux en matière de gros entretien, et renouvellement
Etre le référent de la direction cycle de l'eau auprès de la direction logistique et parc automobile
Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Spécificités du poste : astreinte cadre
Lieu, jours et horaires de travail
Poste de commande centralisé - 231 boulevard de Graville au Havre
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaissances techniques en matière d'ouvrages de stockage d'eau, bâtiments et de réseaux d'eau (adduction, distribution, branchements)
Métrologie Eau Potable
Réglementation juridico-technique
Procédure d'achat public
Méthodes d'ingénierie de projet
Métiers du domaine eau et assainissement
Réglementation hygiène et sécurité
Règles budgétaires et comptables
Savoir-faire
Réaliser un diagnostic d'ouvrages et d'équipement
Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation
Conseiller et alerter sur les risques techniques
Analyser l'incidence des évolutions réglementaires et technologiques
Evaluer les agents
Déléguer les responsabilités
S'adapter aux contraintes financières
Qualités
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel
Qualités rédactionnelles