Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable Assainissement non collectif et milieux aquatiques H/F

Mise à jour le 31/01/2022

Description du poste

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un responsable Assainissement Non Collectif et
milieux aquatique; par voie statutaire sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Le Responsable Assainissement non collectif et milieux aquatiques est en charge du SPANC (service public
d'assainissement non collectif), de la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), et des
services techniques du lac d'Aubusson d'Auvergne.
L'agent assure l'encadrement d'une équipe de 6 à 9 agents : 1 technicien SPANC, 1 agent administratif, 1 chargé de
mission GEMAPI, 1 responsable des services techniques du lac d'Aubusson comprenant 3 agents techniques, et 2 à
3 agents techniques saisonniers.

Lieu de travail :
47 avenue du Général de Gaulle
63300 THIERS

Grade(s) :
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Famille de métier : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Métier(s) : Responsable d'exploitation eau potable et assainissement

Profil recherché

Permis B obligatoire

- Savoir-faire

Ecouter, dialoguer et communiquer avec les élus, les partenaires et les usagers
Gérer des situations de conflit avec les usagers
Animer des réunions et groupes de travail
Organiser et planifier les activités d'une équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités d'un service
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Organiser et gérer un chantier
Rédiger un bon de commande ou un acte d'engagement, vérifier les factures
Élaborer un marché public (cahier des charges et informations techniques), estimer le coût d'une étude
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises

- Savoirs

Connaissances générales des collectivités territoriales et de leurs partenaires
Connaissances en fonctionnement des écosystèmes aquatiques et aux techniques de préservation et restauration
Maitrise du fonctionnement d'un SPANC
Connaissances en urbanisme en lien avec l'assainissement (PLU, schémas directeurs d'assainissement, zonage,
permis de construire...)
Connaissances en sécurité des barrages
Connaissances des logiciels suivants : logiciel métier ANC GRAPH, logiciel SIG QGIS, suite bureautique.
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique

Missions :

Gère et pilote le SPANC :

Missions techniques :
- Planification des contrôles (actuellement en régie)
- Réalisation de contrôles de conception et de bonne exécution des travaux en soutien du technicien SPANC
- Réalisation des contrôles diagnostic et contrôle périodique de bon fonctionnement des installations existantes et
prévues à la vente en soutien du technicien SPANC
- Coordination de la réalisation du service vidange des dispositifs d'ANC (actuellement par un prestataire)
- Conseil, expertise auprès des usagers sur le choix des filières, les équipements et l'entretien des dispositifs ANC

Missions administratives :
- Organisation des conseils d'exploitation de la Régie SPANC et animation de la commission SPANC-GEMAPI
- Rédaction des notes de synthèse et des délibérations relatives à l'organisation de la Régie SPANC.
- Préparation, suivi et gestion budgétaire, gestion de la facturation
- Elaboration des opérations de réhabilitation groupées de dispositifs d'ANC polluants, suivi des dossiers de demande de subventions.
- Veille juridique et technique en matière d'ANC
- Gestion de la base de données du SPANC via le logiciel métier ANC GRAPH et du cadastre via le logiciel QGIS.
- Accompagnement et conseil auprès des collectivités, gestion des dossiers complexes en concertation avec les élus
et les partenaires
- Suivi des réclamations des usagers du SPANC (réponse aux courriers, aux appels, etc.) et appui au pouvoir de
police du Maire
- Elaboration et suivi des marchés publics passés pour le SPANC (service vidange notamment)
- Travail en étroite relation avec les services de l'Etat et les partenaires
- Proposition d'améliorations afin d'optimiser le service rendu à l'usager
- Travail en lien avec les élus et la direction pour mettre en oeuvre les projets
- Contribution à la réalisation des bilans d'activités (rapport annuel...)

Suit et coordonne les actions de Thiers Dore et Montagne concernant les milieux aquatiques et l'encadrement de
l'équipe dédiée :

Suivi de l'exercice de la compétence GEMAPI sur l'ensemble du territoire de la collectivité :
- Suivi de la délégation de la compétence GEMAPI au Parc Naturel Régional Livradois-Forez sur le territoire de TDM
faisant partie du PNR, participation aux réunions, coordination administrative et financière
- Suivi des contrats territoriaux en cours sur le territoire de TDM (trois actuellement) : : Dore (porté par le PNR LF),
affluents de l'Allier (porté par Vichy Communauté), Litroux-Jauron (en cours d'élaboration, porté par Billom
Communauté) :
o Participation aux comités techniques et comités de pilotage des contrats, participation à l'élaboration des
programmes d'actions, suivi de la participation financière de la collectivité.
o Réalisation d'actions en maitrise d'ouvrage directe.
o Suivi des projets phares réalisés sur le territoire, réalisation du programme -d'actions, mise en paiement,
demandes de subventions

Coordination, gestion des sites appartenant à la collectivité et encadrement de l'équipe technique dédiée :

- Elaboration des plans de gestion, et mise en oeuvre des actions correspondantes (Espace Naturel Sensible de la
tourbière du Sapey, peupleraie de Dorat, lac d'Aubusson...), avec l'appui d'un chargé de mission

- Organisation des travaux et suivi administratif et technique du barrage d'Aubusson :
o Organisation et vérification de la surveillance de l'ouvrage dans le respect des consignes.
o Suivi et analyse des données d'auscultation (niveau lac, piézomètres et vinchons)
o Réalisation et suivi des études obligatoires : étude de dangers (tous les 20 ans) ; rapport de surveillance et
d'exploitation (tous les 5 ans) ; visite technique approfondie (tous les 3 ans) ; rapport d'auscultation (tous les 5 ans).
o Programmation annuelle des travaux d'entretien
o Suivi du projet de modernisation du barrage d'Aubusson.
o Suivi de l'exploitation de la microcentrale hydroélectrique.
o Préparation, suivi et gestion budgétaire du barrage d'Aubusson.

- Gestion des interventions techniques au lac d'Aubusson et à la piscine de St Rémy sur Durolle, avec l'appui d'une
équipe technique renforcée en saison estivale :
o Organisation et planification de l'activité au cours de l'année et durant la saison estivale
o Concertation avec les autres services de la collectivité
o Définition des modalités de suivi de la qualité des eaux de baignade, organisation de la procédure de fermeture
préventive de la baignade durant la saison estivale, actualisation du profil de baignade, mise en oeuvre des actions.

- Réalisation et suivi des dossiers de demande de subventions
- Préparation, suivi et gestion budgétaire
- Organisation de l'activité des équipes et veille au respect des consignes par les agents relatives à la sécurité (port
des EPI notamment)
- Elaboration et suivi des marchés et commandes publics correspondants
- Travail en étroite relation avec les partenaires
- Proposition d'améliorations afin d'optimiser le service rendu à l'usager
- Travail en lien avec les élus et la direction pour mettre en oeuvre les projets
- Contribution à la réalisation des bilans d'activités (rapport annuel...)

Contact et informations complémentaires : Poste à temps complet
Basé à Thiers
Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)
Contraintes horaires : réunions régulières en soirée, supervision d’activités organisées le week-end pendant l’été,
possibilité de sollicitation le week-end concernant le site et barrage d’Aubusson.

Les candidatures doivent être adressées à l'attention du Président accompagnées d'une lettre de motivation, d'un
curriculum vitae et d'un arrêté de situation administrative :
* par courrier : Thiers Dore et Montagne - Service Ressources Humaines- 47 avenue du Général de Gaulle - 63300
THIERS - Téléphone collectivité : 04 73 53 24 71
* par mail : recrutement@cctdm.fr
* depuis le site de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :