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Technicien Rivières H/F

Mise à jour le 15/06/2023

Description du poste

Activités principales :
 Gestion hydraulique des vannages (entretien et suivi),
 Planification, organisation et suivi du programme de restauration,
 Suivi des travaux et études sur les différents cours d’eau sur le territoire de la CCTVL,
 Sensibilisation et communication envers les usagers,
 Faire établir des devis de travaux et opérer des choix techniques adaptés,
 Suivi administratif et fonction de garde rivière,
 Assister aux commissions relatives à la fonction.

Mise en œuvre des Projets – Marchés Publics
 Analyser les besoins d’études
 Mener les études de faisabilité
 Rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP, clauses techniques) dans le cadre des marchés publics
 Suivre les chantiers
 Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, contrôler la qualité, les coûts, les délais

Informer les Elus et la direction
 Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services élus et direction : information des contraintes techniques inhérentes à certains choix, préconiser des solutions techniques, apporter une aide à la décision

Respect de la Réglementation

 Assurer une veille juridique et réglementaire
 Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Profil recherché

Connaissances (savoirs) :

 Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales,
 Connaissances des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement,
 Connaissance de la législation applicable à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques,
 Maîtrise des procédures de marchés publics et réglementation en vigueur (réglementation technique),
 Aptitude managérial (, conduite de réunion…),
 Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
 Connaissances des outils de suivi des milieux aquatiques (Cartographie, SIG)
 Maîtrise des outils bureautiques

Expériences (savoir-faire) :

 Aptitude managérial (conduite de réunion…)
 Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
 Maîtrise des outils bureautiques

Qualités physiques et psychologiques (savoir être) :

- Être force de propositions, aide à la décision technique des élus
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles et d’adaptation
- Être rigoureux, méthodique, disponible, dynamique et autonome
- Savoir anticiper et avoir un esprit d’initiative
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
- Disposer de qualités humaines et relationnelles
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

© Crédits photos : Adobe Stock - JasperSuijten.

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