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Technicien(ne) mares H/F

Publiée le 17/08/2022

Description du poste

Dans le cadre de l’adhésion de la Communauté de communes au Contrat de Territoire « Eau et Climat » (CTEC) Roumois Neubourg 2021-2024 en partenariat avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie et le Syndicat d’Eau du Roumois et du Plateau du Neubourg, vous mettrez en oeuvre les actions prioritaires pour répondre aux enjeux de restauration et protection des milieux aquatiques et de biodiversité sur le territoire de la Communauté de communes Roumois Seine.

Dans le cadre des missions afférentes au CTEC Roumois Neubourg requérant des compétences spécifiques, vous assurerez les missions principales suivantes :
 Mener une étude générale du patrimoine « mare » au niveau du territoire Roumois Seine
 Définir et étudier la faisabilité d’un programme de réhabilitation de mares
 Mettre en place un programme d’actions autour du suivi écologique des mares et de leur valorisation auprès du public
 Exécuter le programme de réhabilitation

Profil recherché

Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et vous justifiez de connaissances faunistiques et floristiques.
Vous justifiez d'une expérience en matière de diagnostic, de restauration et d’élaboration de programme d’entretien de mares et avez la capacité à travailler en transversalité.

De formation supérieure Bac +3/5 (ou Bac+2 avec expérience), dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de l’hydrologie ou équivalent, vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes autonome, dynamique, réactif, organisé et rigoureux. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Ambitieux, vous vous investissez pleinement dans le développement interne de la direction et de la collectivité.

Recrutement sur la catégorie B de la filière technique
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B obligatoire
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Poste non-permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Contrat de projet d’une durée de deux ans.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).

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