
CDD / Mission - 3 ans renouvelables 1 à 3 ans France - Grand-Est - SUIPPES
Sous l'autorité du Président et des élus, et en lien étroit avec le Responsable du Service « eau, assainissement, voirie », vous serez en charge de la mise en œuvre du CTEC.
Vos principales missions :
L’animateur/animatrice du CTEC a pour mission principale de faire le lien entre tous les partenaires du projet à savoir : les élus, les usagers du territoire, les financeurs (AESN, département, Région...), les entités d’état (ARS, DDT...) ainsi que les partenaires techniques (CA 51, bureaux d’études …).
- Gestion des aires d’alimentation en eau des captages sur tout le territoire :
- Elaboration et pilotage des études
- Définition et promotion de l’ensemble des actions du programme
- Coordination des actions sur les aires d’alimentation des captages avec les différentes cellules d’animation existantes
- Communication et formation sur les programmes d’action de la qualité de l’eau des captages
- Mise en œuvre des programmes d’action de la démarche de protection des Aires d’Alimentation des Captages de la Communauté de Communes
- Mise en œuvre et gestion de la démarche PGSSE en lien avec l’ARS
- Préservation de la ressource en eau : suivi des contrôles sanitaire et mise en œuvre des travaux et mesures règlementaires
- Suivi des études sur la ressource en eau (Conception interconnexions, unité de traitement d’eau potable, AAC…)
- Suivi de la qualité de l’eau brute prélevée dans les captages
- Coordination des actions avec la Chambre d’Agriculture, la Chambre de commerce et la Chambre des métiers, la CNAMS, la FREDONCA, Bio en grand Est et le SIABAVE
- Elaboration et suivi des dossiers de demande d’aide à l’Agence de l’Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat Eau et Climat
- Information du comité de pilotage du contrat eau et climat sur l’état d’avancement de l’animation et proposition d’actions à réaliser
- Elaboration d’un plan de communication multi-support sur la gestion de l’eau :
- Actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information
- Organisation de campagnes d’information sur la problématique de pollution de l’eau
Le poste sera basé au sein des bureaux de la Communauté de Communes de la Région de Suippes.
Compétences :
- Formation BAC+3 minimum en environnement et/ou eau
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (Word, et Excel notamment)
- La maitrise du SIG (logiciel Qgis)
- Gestion et planification
- Permis B indispensable
Connaissances :
- Collectivité territoriale et GEMAPI
- Milieux aquatiques et travaux de restauration/conservation associés
- Pollutions diffuses origines et luttes
- Eau potable et normes associées
Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Bonne autonomie, rigueur et capacité d’organisation
- Adaptabilité
- Excellente écoute et communication
- Esprit critique
Conditions d’embauche :
- Durée : 3 ans renouvelables à partir de juin 2022
Cette offre n'est plus disponible
■ La Communauté de Communes de la Région de Suippes regroupe 16 communes et 8000 habitants sur un territoire de 46 000 hectares. Au cœur de la Champagne crayeuse, Suippes se situe à 20 minutes de Châlons-en-Champagne et 40 minutes de Reims.
www.cc-regiondesuippes.com