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Chargé de missions plan climat H/F

Publiée le 03/04/2024

Description du poste

La Communauté de communes Plaines et Monts de France recherche son.sa chargé.e de mission Plan Climat à temps complet pour son service Aménagement du territoire et développement économique (titulaire de la fonction publique ou CDD 3 ans).

Le service Aménagement du territoire et développement économique doit relever plusieurs défis de taille dont la mission de conduire la politique de développement territorial de la collectivité .

Ainsi, la CCPMF met en œuvre son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2020-2026 qui traduit par des actions concrètes sa politique engagée en faveur de l’environnement.

En tant que chargé.e de missions Plan Climat, vous aurez en charge la mise en œuvre des actions du Plan Climat Air Energie Territorial.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez principalement les missions suivantes :

Missions principales :

1/ Projet Alimentaire Territorial (PAT)

- Mettre en œuvre les actions du PAT dont : étude de relocalisation des cantines scolaires, défi de famille sur l’alimentation, réseau d’échanges autour du monde agricole, spectacles et conférences sur l’alimentation, …
- Animer et suivre le PAT : rédaction de différents rapports, réalisation de supports de communication en lien avec la direction de la communication.

2/ Biodiversité

- Mettre en œuvre des projets d’agroforesterie en lien avec les agriculteurs du territoire, les associations et les communes.
- Suivre la réalisation de l’atlas de biodiversité intercommunale (inventaire faune, flore, plan d’actions) en lien avec le prestataire et les acteurs du territoire.
- Maintenir une veille sur le recensement des espaces de renaturation sur tout le territoire.
- Réaliser des nouveaux parcours de balade sur le territoire en lien avec les communes et les acteurs du territoire (Région Ile-de-France, Département de Seine et Marne, etc).
- Participer au renseignement du système d’information géographique (SIG).

Missions complémentaires :

- Participer à l’évaluation et au suivi du PCAET et faciliter l’émergence de nouvelles actions du PCAET en répondant notamment à des appels à projets
- En fonction des besoins, vous pourrez être amené.e à participer aux autres projets de transition écologique suivis ou pilotés par le service, tel que le Contrat de Relance et de Transition Ecologique.

Singularités du poste :
- Déplacements ponctuels sur le territoire de l’intercommunalité (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle pour la tenue de réunions qui pourraient être en dehors des heures de travail

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de l’énergie, du climat, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, vous connaissez les politiques publiques locales liées au développement durable et à la transition écologique ainsi que les thématiques de l’énergie, du climat, de l’environnement, de l’aménagement du territoire.

- Savoir travailler en transversalité, en réseau et en mode projet
- Savoir préparer, organiser, mener et animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir rédiger et illustrer des propos (ex : mise en page d’une newsletter, d’un article pour les réseaux sociaux, d’un journal)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et professionnelle
- Dynamique, organisé, réactif, esprit d’initiative et savoir faire preuve de pédagogie
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Connaissance des outils bureautiques et Word, Excel, Powerpoint, logiciels informatiques : pack office, logiciel de dessin et de photo (type Adobe Photoshop, Illustrator), logiciels SIG (type ArcGis).
- Débutant motivé accepté

Conditions :

Poste à temps complet 38 heures (25 CA et 18 JRTT) - Télétravail - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables

Recrutement également ouvert aux agents contractuels en vertu de l’article L332-8-alinéa 2 du code général de la fonction publique

© Crédits photos : Adobe Stock - Gorodenkoff.

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