Description du poste

Sous l’autorité du Directeur du service eau et assainissement vous aurez pour missions principales :
• Piloter et coordonner les équipes du service (Exploitation, Usagers, Etudes et Travaux, ANC et Ressources) en s’appuyant sur les responsables de pôles.
• Assurer notamment un suivi particulier des fonctions d’exploitation gérées en régie tant sur les aspects techniques qu’organisationnels suite à l’extension du périmètre d’intervention de ce pôle (reprise en régie de plusieurs STEP en 2021).
• Assurer la conduite de projets, de leur programmation jusqu'à leur réalisation, en appui du pôle Etudes et Travaux : études stratégiques, travaux d’extension ou renouvellement de réseaux, etc.)
• Optimiser le fonctionnement, les procédures et outils de pilotage de l'activité.
• Mobiliser et sensibiliser les équipes aux enjeux et projets de la direction.
• Conduire et accompagner le changement dans une logique d’efficacité du service public.
• Participer à l'élaboration et l’exécution des budgets du service.
• Participer aux réunions transversales internes à la CCPAL.
• Co-animer les réunions du Conseil d’Exploitation « Eau et Assainissement » et les autres réunions ou groupes de travail avec les partenaires extérieurs (communes, services de l’Etat, Agence de l’Eau, etc.).
• Seconder le directeur du service dans ses fonctions et assurer son intérim en cas de besoin.

COMPÉTENCES REQUISES :
• Compétences techniques et législatives avérées dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel des collectivités.
• Connaissance en matière de finances publiques.
• Assister les décideurs dans l'élaboration des projets.
• Maitrise dans la conduite et l’animation des réunions.
• Capacité à animer et manager des équipes.
• Capacité rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation.