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Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et du responsable du pôle technique, au sein d'un service composé de 3 personnes (2 techniciens et 1 ingénieur PAPI), les missions seront les suivantes :
⁃ l'animation du PAPI : suivi et mise en œuvre place des actions, organisation et animation du comité technique et de pilotage, suivi budgétaire, suivi de chantiers (en collaboration avec un technicien) ...
⁃ la rédaction d'un avenant (technique et financier) au PAPI actuel pour la période 2018-2020
⁃ la préparation d'un PAPI 3
⁃ Suivi en partenariat avec l'EPTB Charente de l'élaboration de la Stratégie Locale de Gestion du Risque Inondation (SLGRI)
⁃ Suivi de l'étude de préfiguration GEMAPI
⁃ l'organisation et le suivi de la mise en place des transferts d'ouvrages (procédure de suivi, conventions...) et gestion des ouvrages déjà transférés (visites techniques, planification d'études, de travaux,...)
⁃ le suivi terrain des problématiques d'érosion et de submersion (suivi du trait de côte)
⁃ Appui sur les dossiers aménagement/sécurité des plages
⁃ la participation à des réunions de coordination avec les services de l'Etat et collectivités partenaires
⁃ L'animation de l'équipe des agents composant le service littoral (2 ETP catégorie B)
⁃ le renfort à la demande des missions du Pôle Technique
Profil recherché
COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE POSTE
⁃ diplôme Bac + 2 à Bac +5 - profil ingénieur,
⁃ de formation Génie Civil spécialisation en travaux maritimes et/ou aménagement du territoire spécialité « littoral »
⁃ expérience similaire en collectivité d’au moins 3 ans souhaitée,
⁃ forte capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service,
⁃ compétences solides dans la conduite de projet et d'animation
⁃ maîtrise des outils informatiques, en particulier SIG et CAO ;
⁃ compétences réglementaires : urbanisme, environnement, construction et gestion du domaine public maritime, marchés publics, gestion et programmation budgétaire ;
⁃ sens des responsabilités, du service public, des aptitudes au travail en équipe,
⁃ disponible, dynamique avec de réelles qualités relationnelles
⁃ réelles qualités rédactionnelles
⁃ sens du service public
⁃ permis B et éventuellement permis mer.
CONDITIONS MATÉRIELLES
Lieu de travail : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron à Saint Pierre d’Oléron
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT
Rémunération : régime statutaire des ingénieurs - filière technique – Indice brut 438 à 458 Indice Majoré 386 à 401 soit un traitement brut de 1806€ à 1877 € + régime indemnitaire selon compétences, expérience et diplôme :
Avantages : CNAS, téléphone portable et véhicule de service partagé pour l'équipe littoral
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en bureau et sur le terrain + déplacements.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contrat à durée déterminée de 8 mois
Poste à temps complet à pourvoir dès le 2 mai 2017.
Date de recrutement le mardi 25 avril
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite + CV) avant le 13 avril 2017 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile d’Oléron – 59, route des Allées – 17310 Saint Pierre d’Oléron ou un scan des documents à accueil@cdc-oleron.fr