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Directrice /directeur eau-assainissement h/f

Publiée le 05/04/2017

Description du poste

Sous le pilotage du responsable de pôle vous serez chargé(e) de proposer, superviser la mise en œuvre d’une stratégie globale technique et financière en matière d’eau potable et d’assainissement ainsi que la mise en œuvre des opérations.
1- Assurer la supervision et le fonctionnement des régies eau et assainissement
Relations internes
- Communiquer auprès des élus et les conseillers dans la prise de décision
- Assurer l’organisation de la commission eau – assainissement et des conseils d’exploitation
- Assurer le lien avec le responsable du pôle en vue de la cohérence du grand cycle de l’eau

Relations externes
- Assurer le secrétariat de l’instance paritaire (avec la Suisse)
- Participer au comité de la nappe du Genevois et la Communauté Transfrontalière de l’eau
- Assurer le lien avec les services de l’Etat sur les problématiques d’eau et d’assainissement (DDT, ARS ,…)

Elaborer la PPI, les budgets et en assurer le suivi

Anticiper l’organisation future du service en fonction des choix sur le mode de gestion, des transferts de compétences et procéder aux mises en œuvre correspondantes

Programmer les investissements et superviser les dossiers de demandes de subventions

Suivre l’activité et la qualité du service
- S’assurer des interventions liées à l’exploitation et les astreintes
- Vérifier l’atteinte des objectifs et l’avancée des travaux
- Elaborer, exploiter et interpréter des tableaux de bord de suivi d’activité
- Rédiger des rapports prix et qualité du service

Assurer le contrôle de l’activité déléguée
- Suivre les contrats de délégation du service d’eau potable
- Organiser des réunions techniques avec le délégataire
- S’assurer du respect des objectifs assignés

Assurer une veille technique et réglementaire

Mettre en place une démarche qualité

2- Suivre les grands projets et leur mise en œuvre opérationnelle : finaliser les schémas directeurs d’assainissement et d’eau potable et suivre les opérations de coopération décentralisée
3- Encadrer le personnel technique et administratif : 25 personnes

Profil recherché

Vous justifiez de solides compétences techniques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement et sa réglementation, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire.
Disponibilité, rigueur, sens du service public ; capacités d’analyse et de synthèse ; aptitudes au management et qualités relationnelles.
Possibilité d’astreintes.
© Crédits photos : Adobe Stock - Tomfry.

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