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Publiée le 24/02/2021
Chargé de misssion mobilité durable H/F

CDD / Mission - 12 mois 1 à 3 ans France - Occitanie - CERET

> Le poste

DEFINITION DU POSTE
Sous la responsabilité de la chargée de développement durable, et en collaboration avec le responsable du service technique, la responsable du pôle développement économique et de la Directrice de l’Office de tourisme intercommunal.
Participer au déploiement de la stratégie de développement durable de la collectivité en accompagnant le changement de comportement vis-à-vis des déplacements.
Animer le Schéma de Mobilités Durables auprès du grand public, du jeune public et des partenaires. Promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets engageant un moindre recours à l'utilisation d'un véhicule individuel.

Animer la concertation avec les communes membres et l’ensemble des partenaires dans la mise en œuvre du Schéma de Mobilités Durables. Mettre en œuvre et suivre les préconisations du schéma de mobilités durables avec les communes membres et les différents partenaires.
La mission repose sur quatre piliers essentiels de l’action de la collectivité dans le domaine des mobilités durables :

- Le Schéma de Mobilités Durables (SMD)
- Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
- L’animation et la concertation publique
- Elaboration de projets et actions.



ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
Mise en place de divers dispositifs de mobilité durable
Suivi technique, administratif et financier des actions visant à accompagner le changement de comportement vis-à-vis des déplacements de la collectivité.

Créer des cartes des temps piétons
Mettre en place des activités pédagogiques avec le jeune public en vue de le sensibiliser aux mobilités douces et de réaliser des cartes des temps piétons à destination du grand public. Valorisation d’une mallette pédagogique dédiée.
Création graphique et diffusion de cartes des temps piétons.

Déployer un Rézo Pouce en Vallespir
Créer un maillage d’arrêts Rézo Pouce à l’échelle du territoire et en lien avec les pôles générateurs de déplacement limitrophes.
Mettre en place une communication pour valoriser le dispositif.
Mettre en place, animer et suivre le réseau.

Mettre en place et suivre un Carapattes
Accompagner et suivre la mise en place d’un Carapattes.
Animer et faire connaitre le Carapattes.

Sensibiliser et informer sur les mobilités
Créer et diffuser des éléments de communication et de sensibilisation en lien avec les mobilités durables.
Organiser et animer des évènements de sensibilisation grand public sur les mobilités durables.

Suivre et renouveler l’engagement du territoire dans le label Ecomobilité
Valoriser la labellisation du territoire.
Dresser le bilan des actions inscrites dans le label.
Préparer le renouvellement de la labellisation.
Accompagner les communes membres en vue de leur labellisation.

ACTIVITES SECONDAIRE DU POSTE
Participer à l’animation, la mise en œuvre et au suivi du Plan Climat Air Energie Territorial.
Participer à l’animation, la mise en œuvre et au suivi d’autres actions en lien avec les mobilités durables.
Participer au suivi et à la gestion des infrastructures de mobilité douce et activités de pleine nature.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires de travail : temps complet 1607 heures annuelles.

Secteurs
⟩ Transport : Mobilité

> Le profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT
Bac +2 en lien avec les Transports, le développement durable, ou expérience sur la thématique.
Expérience dans l’animation auprès du jeune public.
Sensibilité pour le développement durable.

COMPETENCES APTITUDES :
Théoriques : Sensibilité et motivation pour le développement durable et la dimension environnementale.
Connaissance des principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.
Connaissance des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement et de développement.
Notions aspects réglementaires et techniques des domaines d’activités.

Techniques : Techniques de communication - Techniques d'animation -Techniques de dynamique de groupe.
Méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique.
Partenaires institutionnels : services de l'État, collectivités, agences et établissements publics, groupes professionnels.
Maîtrise de l’outil informatique, permis B exigé.

Aptitudes : Sens de l’organisation et de la planification des tâches ; rigueur et autonomie ; relation avec les élus et partenaires. Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail – Aisance rédactionnelle et à l’oral.

Prise de poste : 01/04/2021

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