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Animateur de Charte forestière de territoire H/F

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

La mission principale de l’animateur sera la mise en œuvre du programme d’actions de la CFT du Chalabrais, ce qui comprend plusieurs points :
• Coordination d’études et de travaux :
- sur les projets à sous-traiter pour lesquels la Communauté de communes est maître d’ouvrage : recherche de financements, réalisation des appels d’offre, recherche de prestataires, suivi et validation des dossiers ;
- lorsque le maître d’ouvrage est extérieur : encadrement technique.
• Animation directe / réalisation d’actions : réalisation par l’animateur de plusieurs projets d’appui technique et de sensibilisation prévus au programme d’actions de la CFT auprès du public forestier comme du « grand public » ;
• Promotion de la CFT du Chalabrais : Diffusion continue d’information autour de la CFT sur divers supports : presse locale, sites Internet… ; collaboration avec d’autres CFT dans le cadre d’un travail en réseau impliquant la mise à jour régulière d’un site Internet actuellement en phase finale d’élaboration ;
• Organisation de la concertation : animation de réunions à différentes échelles avec les partenaires (comité d’évaluation, comités de suivi, réunions interne à la Communauté de communes, etc.) ; synthèse et diffusion des conclusions des diverses réunions et intégration au mode d’application du programme d’actions ;
• Suivi global : analyse en continu de l’avancement de la CFT ; réalisation de rapports et comptes-rendus réguliers et mise à jour d’un tableau de bord.

Poste :
• Localisation du poste : Chalabre (11), à la Communauté de communes du Chalabrais
• CDD de 6 mois
• Temps plein (35 heures)
• Poste à pourvoir au 1e juilllet
• Rémunération : 1500 euros Bruts (estimation)
• Possibilité de logement sur place (à 5 kilomètres de Chalabre)
• Déplacements à prévoir en Région Languedoc-Roussillon.

Réponse à donner par mail au 22 juin 2007 dernier délai. Entretiens le 27 à Chalabre.

Profil recherché

• Compétences forestières et/ou filière bois demandées (ingénieur FIF, ingénieur bois, BTS GF/GPN et formations universitaires.). Formation niveau Bac+2 minimum. Si inférieur à Bac+5, expérience professionnelle vivement conseillée.
• Expérience du travail en collectivité territoriale et de l’encadrement de projets de développement souhaitable ;
• Sens du relationnel très important, impliquant dynamisme et capacité à animer des réunions et organiser des débats avec tout type de public (élus, professionnels, particuliers, etc.) ;
• Esprit d’initiative, capacité d’indépendance ;
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• Maîtrise de l'informatique (minimum : Word, Excel, Power-Point…) ;
• Permis de conduire, véhicule personnel (remboursement de frais sur présentation de justificatifs sur forfait kilométrique).

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