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Dans le cadre de la réorganisation du service Eau – Assainissement, la Communauté de communes Bretagne romantique recherche un(e) contrôleur en assainissement non collectif à temps complet. Sous l’autorité du Chef du Service Eau – Assainissement, vous serez chargé d’assurer les missions suivantes :
• visites de contrôle du fonctionnement des installations existantes, dans le respect des objectifs annuels fixés par le service (fréquence de contrôle de 10 ans),
• rédaction des comptes-rendus de visites (logiciel spécifique), correspondances diverses,
• information et sensibilisation des usagers du service sur les missions du SPANC, les obligations légales en matière d’assainissement et aides disponibles,
• programmation annuelle des contrôles en fonction des priorités,
• contrôles de conception et de bonne exécution des assainissements neufs.
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emploi des techniciens (catégorie B) ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales : Tickets restaurants, contrat collectif sur le plan de la santé et de la prévoyance.
Temps de travail : 39 h avec RTT (une 20aine de jours par an),
Action sociale : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance
Participation employeur Comité Œuvres Sociales
Régime indemnitaire : I.F.S.E + C.I.A
• Compétences :
- Connaissances générales en environnement et pollutions liées aux eaux usées,
- Connaissances exigées en assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôles, pédologie, techniques d’assainissement autonome anciennes et actuelles),
- Connaissance exigée du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Expérience exigée,
- Permis B indispensable.
• Aptitudes et qualités :
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des usagers, en lien avec les entreprises (TP, bureaux d’étude) et les élus.
- Rigueur et sérieux
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Polyvalence ; disponibilité
- Qualités d'expression écrites et orales
- Facilité d'intégration dans une équipe
- Capacités d’organisation
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